Motivatsioon ja innovatsioon on idufirmade võti, ütleb LMO konverents

Noored ja innovaatorid sageli peetakse peamiseks jõuks alustavatele kuid neid tuleb julgustada ja toetada vastavalt osalejate EMSK tööturu vaatluskeskuse idufirmade konverents. Eurofoundi esindaja Donald Storrie ütles: "ettevõtlus on suhtumine ja kui rohkem inimesi puutuks sellega kokku oma elu varajases staadiumis, mõistaksid nad, et see võib olla nende jaoks võimalus. Eeskujudel on oluline roll nooremate motiveerimisel põlvkond oma ettevõtte loomiseks. "

Erinevate Euroopa idufirmade esindajad (Eugen Schmidt Aboutmedia - AT, hr Alexis Charon Vacancesweb - BE ja Jordan Hlebarov Adventura - BG) ning ettevõtete võrgustikud (Grégoire de Streel Réseau entreprendre - BE ja Michal Len Rreuse - EL), jagasid oma kogemusi idufirmade püüdlustest ja väljakutsetest, millega nad väga konkurentsitihedas ärimaailmas silmitsi seisavad. Nad kõik mainisid tungivat vajadust kohandada ettevõtluskliima, tööjõukulud ja hanked väikeettevõtetega, kuid rõhutasid ka raskusi leida ettevõtteid vajavate oskustega noori. Noored värbajad vajavad sageli ulatuslikku töökoolitust, kuna praegune haridussüsteem ei paku neile piisavalt praktilisi kogemusi.

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee tööturu vaatluskeskuse president Christa Schweng juhtis tähelepanu olemasolevatele Euroopa meetmetele, et aidata Euroopa idufirmadel kogu potentsiaal lahti saada. "Sellised algatused nagu noortegarantii on selle praktilise hariduse kultuuri loomiseks ja noorte lähendamiseks turu tegelikkusele hädavajalikud," ütles ta.

Kahekordne õppe süsteem, mis ühendab klassiruumis ja töökohal õppimise ja tugev sotsiaalpartnerite kaasamine rõhutas ka Paul Rübig liige Euroopa Parlamendi, kui küsiti positiivne tööhõive olukord Austrias.

Arvestades, et uued ettevõtted loovad ca. 80% kõigist uutest töökohtadest rõhutas Rübig tööandjate, eriti sotsiaalsete ettevõtete ja naisettevõtjate, keskpunkti seadmise tähtsust. "See on õigluse küsimus nende suhtes, kes loovad kasvu, neile tuleb näidata austust ja stiimuleid."

Lõpuks arutasid komisjon, sotsiaalpartnerid ja teised osalejad praeguste uute ettevõtete toetamise meetmete rakendamist ning edasisi algatusi idufirmade kasvu ja töökohtade loomise ergutamiseks. Käsitletavate teemade hulka kuuluvad: sellised õigusaktid nagu REACH, COSME, teenuste ühtne turg, VKEde rahvusvahelistumine, EASI, mikrokrediidirahastu ja tööseadused, mis võimaldavad ettevõtetel vastata ettevõtete kiiresti muutuvatele vajadustele.

reklaam

Jagage seda artiklit: