GMB ütleb: "Tööturu paindlikkus on ekspluateerimise eufemism"

Rände nõuandekomitee (MAC) uus aruanne näitab tõendeid selle kohta, et vähem kaitstud madala kvalifikatsiooniga töötajaid ähvardab ekspluateerimine, kuna tööeeskirju ei järgita või neid ei täideta nõuetekohaselt. 

Uuringus leiti, et tööandjad saavad võõrtööjõust kasu sellistes sektorites nagu toiduainete töötlemine, põllumajandus ja restoranid, kuna sageli ei saa nad Suurbritannia töötajaid piisavalt.

Riikliku statistikaameti andmed näitavad, et 2013. aastal töötas 2.1 miljonit välismaalt pärit inimest madala kvalifikatsiooniga ametikohal. Neist 1.2 miljonit sündis väljaspool ELi.

Kuid tema majesteedi tulud ja toll (HMRC) ning Gangmasters Licensing Authority (GLA), kaks peamist kaitseasutuste kaitsmiseks loodud täitevasutust, on piisavalt varustatud ja nende karistused on liiga nõrgad, et lahendada potentsiaalselt kasvava rikkumise ja võõrtöötajate ekspluateerimine madala kvalifikatsiooniga töökohtadel.

MACi esimees professor Sir David Metcalf CBE ütles: "Meie paindlik tööturg on meid hästi teeninud. Kuid kaitset vajavad haavatavad madala kvalifikatsiooniga töötajad, olgu nad siis Suurbritannia või välismaal.

"Töösätteid ei täideta täielikult ja neid rakendatakse ning regulatiivsed ressursid ja karistused on ebapiisavad.

"Tavaline tööandja võib eeldada vastavuskülastust vaid üks kord 250 aasta jooksul ja süüdistuse esitamist kord miljoni aasta jooksul.

reklaam

"Peame kahekordistama oma jõupingutusi, et varustada oma noori oskustega paindlikul tööturul konkureerida."

Üldiselt leidis MAC, et võõrtöötajad pole viimase 20 aasta jooksul avaldanud suurt mõju Suurbritannia töötajate palkadele, Ühendkuningriigi tööhõivele, Ühendkuningriigi majandusele laiemalt ega sellistele valdkondadele nagu eluase, tervishoid, kuritegevus, haridus ja sotsiaalhoolekanne.

Kuid madala kvalifikatsiooniga töökohtadel töötavatel rändajatel on olnud kohalikul tasandil palju suurem mõju, kuna enamik neist on koondunud suhteliselt vähestesse piirkondadesse kogu Ühendkuningriigis. MACi uuringus, kus fookuspiirkondadeks olid mitmed kohalikud ametiasutused, sealhulgas Peterborough ja Newham, leiti, et viimase kümne aasta jooksul on ühe miljoni sisserändaja saabumine madala kvalifikatsiooniga töökohtadele jätnud kohalikud omavalitsused võitlema elanikkonna kiirete muutustega.

MAC määratleb mitu teemat, mida valitsus peaks tulevase poliitika väljatöötamisel arvestama. Need puudutavad vajadust tõhustada tööturureeglite jõustamist, parandada Briti noorte noorte oskusi, anda rohkem abi sisserändest mõjutatud kohalikele piirkondadele ja hoolikat kavandamist Euroopa Liidu edaspidiseks laienemiseks.

MAC-i aruande koopia jaoks Madala kvalifikatsiooniga tööl olevad sisserändajad: ELis ja muust riigist pärit tööjõu kasv madala kvalifikatsiooniga töökohtadel ja selle mõju Ühendkuningriigile kliki siia.

GMB on vastanud rände nõuandekomitee aruandele, mis näitab tõendeid selle kohta, et vähem kaitstud madala kvalifikatsiooniga töötajaid ähvardab ekspluateerimine, kuna tööeeskirju ei järgita või neid ei täideta nõuetekohaselt. Rände nõuandekomitee pressiteate koopia leiate toimetajate märkustest.

Paul Kenny GMB peasekretär ütles: “Rände nõuandekomitee on kinnitanud GMB väiteid tööandjate võimalusest kuritarvitada madalapalgalisi töötajaid. Tööturu paindlikkus on selle ärakasutamise eufemism.

"Nagu üürile antavate sotsiaaleluruumide puudumine, on see otsene tagajärg metropoliidi eliidi, karjääripoliitikute ja professionaalsete klasside domineerimisel parlamendi kõigis erakondades üle põlvkonna.

"Ükskõik, mis nägemus tööjõu vabast liikumisest oli see, mis meil praegu on, pole see. Me eeldame, et leiborist esitab kuritarvituste peatamiseks manifestikohustused."

 

Jagage seda artiklit: