#EUaudiitorid uurivad #Eubudgetis #GenderMainstreamingut

Soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine on tava, mille eesmärk on poliitika ja tegevuste ettevalmistamisel, kavandamisel, rakendamisel, jälgimisel ja hindamisel arvestada süstemaatiliselt sooga. Euroopa Kontrollikoda viib läbi auditi, et hinnata, kas komisjon on soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamist ELi eelarves kasutanud võrdõiguslikkuse edendamiseks.

Sooline võrdõiguslikkus on üks aluslepingutes sätestatud põhiväärtusi. Euroopa soolise võrdõiguslikkuse instituudi (EIGE) hiljutise uuringu kohaselt võib võrdõiguslikkuse edendamata jätmine avaldada märkimisväärset negatiivset mõju töökohtadele, tootlikkusele ja SKP kasvule. EIGE leidis ka, et kuigi soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas on ELis alates 2013. aastast tehtud edusamme, on edusammud liikmesriikides olnud ebaühtlased.

Juba 2014. – 2020. Aasta mitmeaastases finantsraamistikus leppisid Euroopa Parlament, nõukogu ja komisjon kokku, et vajaduse korral rakendatakse eelarvemenetlustes soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid. Hiljutises EL-i programmide sisekulude ülevaates leiti, et soolist võrdõiguslikkust ei olnud süvalaiendatud kogu ELi eelarves samal viisil nagu kliimamuutusi või bioloogilist mitmekesisust. Selle asemel oli soolise diskrimineerimisega tegelemiseks kasutatud eriprogramme, peamiselt tööhõive ja sotsiaalsete probleemidega seotud programme.

"Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse edendamisel on ülioluline soolise võrdõiguslikkuse arvestamine ELi eelarve otsustamisel ja täitmisel," ütles auditi eest vastutav Euroopa Kontrollikoja liige Eva Lindström. "Me tahame näha, kas komisjon on seda põhimõtet ELi eelarves rakendanud. See on oluline analüüs läbirääkimiste pidamiseks mitmeaastase finantsraamistiku 2021–2027 üle praegu käimas ”.

Auditiaruandes, mis avaldatakse 2021. aasta esimeses kvartalis, hinnatakse eriti seda, kas:

- soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks on olemas sobiv raamistik;

- mitmeaastane finantsraamistik ja ELi aastaeelarved hõlmavad soolist aspekti ja

reklaam

- komisjon suudab näidata ELi peamiste rahastamisprogrammide soolise võrdõiguslikkuse tulemusi.

Auditi ulatus hõlmab ühist põllumajanduspoliitikat (ÜPP), Euroopa struktuuri investeerimisfonde (ESIF) ja programmi Erasmus.

Sooline võrdõiguslikkus on üks ELi aluslepingute põhiväärtusi. Rooma 1957. aasta lepinguga kehtestati võrdse palga põhimõte. Pühendumine võrdsusele on väljendatud nii Euroopa Liidu lepingus kui ka Euroopa Liidu põhiõiguste hartas.

Nii nõukogu kui ka Euroopa Parlament on pühendunud soolise võrdõiguslikkuse tagamisele. Komisjonil on oluline roll sooliste probleemide kaasamisel programmi rakendamisse ning tulemuste jälgimisse ja hindamisse. Komisjoni uus president Ursula von der Leyen tõstis 2019. aastal soolise võrdõiguslikkuse oma poliitilises tegevuskavas kõrgele kohale. Võrdõigusvoliniku ametikoht on loodud ja praegu töötatakse välja uut ELi soolise võrdõiguslikkuse strateegiat paralleelselt läbirääkimistega järgmise mitmeaastase finantsraamistiku (MFF) jaoks aastateks 2021–2027.

Euroopa Kontrollikoda avaldas täna soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise auditi eelvaate. Auditi eelvaated pakuvad teavet käimasoleva audititoimingu kohta. Need põhinevad enne auditi algust tehtud ettevalmistustöödel ja neid ei tohiks käsitleda auditi vaatluste, järelduste ega soovitustena.

Jagage seda artiklit: