Ühenda meile

EU

ELi riigid ei suuda kokku leppida Prantsusmaa #Macroni taotletud tööreeglite reformimises

JAGA:

avaldatud

on

Kasutame teie registreerumist, et pakkuda sisu viisil, millega olete nõus, ja parandada meie arusaamist teist. Tellimuse saate igal ajal tühistada.

28i Euroopa Liidu liikmesriigid ei jõudnud esmaspäeval (23 oktoobril) esimesel läbirääkimiste voorul kokkuleppele, mis puudutas tööjõu reeglite reformimist, mida vaesemad riigid väärtustavad, kuid Prantsusmaa president Emmanuel Macron (pildil) jätab oma töötajad allalöömise alla. kirjutab Gabriela Baczynska.

Juhtum jõuab jõukamatesse riikidesse vaesemate eakaaslaste vastu, kes soovivad säilitada kehtivaid eeskirju, mis võimaldavad oma kodanikel töötada mujal blokis palgatõusuks, kui nad saaksid kodus, kuid siiski madalamad kohalikust tööjõust.

Macron on muutnud nn töötajate lähetamise direktiivi reformi ELi päevakorras ning seda toetavad muu hulgas Saksamaa, Belgia, Luksemburg ja Madalmaad.

„See on umbes õiglane tööturul,” ütles ELi tippkohtuniku ametnik Marianne Thyssen tööministrite läbirääkimiste kohta.

"Ma kõik pooldan liikumisvabadust, kuid see peab olema korraldatud õiglasel viisil ... Siseturg põhineb reeglitel, see pole džungel."

Pärast esimest istungit, mille jooksul peaaegu kõik ELi riigid sellest küsimusest rääkisid, ei olnud kokkulepet. Ametnikud ja diplomaadid ütlesid, et bloki praegune esimees Eestil pakutakse hiljem rohkem kompromissettepanekuid, et proovida kokkulepet.

Üks peamine vaidlusküsimus on rahvusvahelise maanteetranspordi pidamine mis tahes uue lähetuseeskirjaga, nagu Berliini ja Pariisi taotleb.

Hispaania, Iirimaa, Portugal ja mitmed ELi idaosas asuvad riigid soovivad, et need oleksid vabastatud ja nende suhtes kohaldatakse eraldi seadust. Viimases grupis on Poola suurim odav tööjõu eksportija ELis.

Kui üks laager ütleb, et odavate töötajate lihtne juurdepääs oma turgudele kaalub palku ja õõnestab tööturgu, siis teine ​​ütleb, et karmistamine on protektsionism ja nõrgestab konkurentsi.

reklaam

Poola, Tšehhi Vabariik, Rumeenia ja teised idapoolsed ütlevad, et neil peaks olema lubatud võistelda madalamate palkadega, et jõuda jõukama lääne poole pärast aastakümneid kestnud kommunistlikku halbust.

Reformi ja selle jõustumise vahelise üleminekuaja pikkuse vahel tuleb veel ületada erinevused. Tabelis olevad valikud ulatuvad kahest kuni viie aastani.

Veel üks pähkel, mida ministrid püüavad pärastlõunase arutelu ajal lõhkuda, hõlmab maksimaalset ajavahemikku töötajate lähetamiseks välismaale, enne kui nad kuuluvad vastuvõtva riigi tööõiguse alla.

Ministrid lükkasid tagasi Eesti ettepaneku seada see 20i kuude kaupa, püüdes leida ühist seisukohta riikide vahel, kes otsivad vähemalt 24 kuud, ja teised valivad 12i kuu ülempiiri.

Teised veel lahtised teemad hõlmavad töötajate lähetamise täpseid tasustamisreegleid, mis on ettevõtetele kasumlik tänu palgaerinevusele ELis.

Kuigi hinnangulised 2i miljonid lähetatud töötajad moodustavad vaid väikese osa bloki tööjõust, on see küsimus muutunud poliitiliselt tundlikuks, tuues kiilu keskel asuvate rikkamate riikide ja nende vaesemate eakaaslaste vahel äärealadel.

Macroni jaoks peetakse reformi otsustavaks, et veenda oma valijaid raskete majandusreformide vajalikkusest kodus, näidates, et ta seisab oma huvide eest ELis.

Esmaspäeval ei toimu ametlikku hääletust, kuid kui Eestilt oodata ei ole liiga palju vastuväiteid, võivad ministrid anda rohelise tule läbirääkimiste alustamiseks reformiga Euroopa Parlamendiga.

Jagage seda artiklit:

EU Reporter avaldab mitmesugustest välistest allikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad.

Trendid