EDF Energy ja ametiühingud jõuavad kokkuleppele Hinkley Point C

EDF Energy, GMB ja Unite ametiühingud on jõudnud uue olulise töölepingu töötajatele, kes ehitab uue kavandatava Hinkley Point C tuumaelektrijaama Somerset.

Leping kehtib elektriliste ja mehaaniliste töötajatele, kes töötavad projekti. See kinnitab nende palk ja töötingimused, sealhulgas olmeruumid ja koolitus.

See viimane verstapost järgmiselt allkirjastamist sarnased kokkulepped ametiühingutega juunis 2013 tsiviil töötajate, samuti kõikehõlmav kokkulepe, millega kehtestatakse raamistik töösuhete projekti.

Kokkulepped mängivad koos oma osa EDF Energy pühendumuses töötada koos ametiühingute ja töövõtjatega positiivsete töösuhete õhkkonna loomiseks, mis edendab ohutust, kvaliteeti ja tootlikkust.

Olles panna need omavahel kokku lepitud nüüd on oluline samm selleks on projekt valmis kättetoimetamiseks. See näitab vahelise partnerluse põhimõttest EDF Energy, ametiühingute ja töövõtjate ja nende ühise edu projektiga.

Phil Whitehurst, GMB National Officer ütles: "See" Parim klass "kokkuleppel EDF Energy, GMB ja Unite esitati soovituse vastuvõtmise Engineering Ehitus usaldusisikud, kes" ühehäälselt "kinnitas, et soovitust. See nüüd sillutab teed sõlmitava välja. Sarnane ehitustööde leping on juba kokku lepitud ja allkirjastatud välja.

"Need lepingud on revolutsioonilise mitte ainult suuremaid maksma ja tingimused võrreldes teiste lepingute Suurbritannias ehituses, kuid nad on omavahel seotud" ühise raamistiku / Social pakti "leping, mis on hea tahke töösuhete vundamendi, mis seob kõik kokkulepped koos, see suurendab hea koht lai töösuhted ametiühingud, klient, ja nende alltöövõtjad, mis GMB töötab nõudlikult, et säilitada oma kohal.

reklaam

„GMB tervitab EDF Energy kavatsusi investeerimisvajaduse rahuldamiseks mitte ainult praeguse kvalifikatsiooniga tööjõu puhul, vaid ka traditsiooniliste õpipoiste puhul, kellel on nõuetekohased õppimisvõimalused oma oskuste omandamiseks, need praktikandid aitavad asendada meie niigi vananevat tööjõudu, ja tagage, et Suurbritannias säilitatakse traditsioonilised ehituse põhioskused, see on väga värskendav kontseptsioon, palju parem tulemus kui pimedad aastad, mil valitsuste ja ehituse tööandjate investeeringute puudumine oli hiljutine. "

Vincent de Rivaz, tegevjuht, EDF Energy, ütles: "See murranguline kokkulepe väljendab oluline, et me paneme partnerlusel meie töötajad ja ametiühingud, et aidata kaasa Suurbritannia esimene uue tuumajaama ühe põlvkonna.

"Hinkley Point C on potentsiaali luua 25,000 töövõimalusi Suurbritannias selle ehituse käigus, sealhulgas üle 400 õpipoisid, ja see loob 900 töökohti kui toimib.

"On oluline, et need töökohad on hõlmatud lepingu edendamisel väga heade standardite töösuhteid. Mul on hea meel, et EDF Energy, Ühendama ja GMB töötavad koos, et pakkuda kõrget klassi tööjõudu ehitamiseks Hinkley Point C ja aitab taastada rahva tuumatööstus. "

Hinkley Point C ehitusdirektor Nigel Cann ütles: "Selle insenertehnilise ehituslepingu allkirjastamine on Hinkley Point C jaoks veel üks suur samm ja peegeldab partnerluse tugevust ametiühingute ja meie tarneahela ettevõtetega.

"Me kõik jagame pühendumust kvaliteetsete tööhõivestandardite pakkumisele, käsikäes parimate tervishoiu-, ohutus-, kvaliteedi- ja tootlikkusstandarditega. See eelnev koostöö annab meile kindluse, et kui ehitust alustame, suudame jätkata peatumata.

"Sellised Hinkley Point C projekti kollektiivlepingud aitavad samuti teha võimalikuks üht meie põhieesmärki - tuua kohalikust kogukonnast uusi töötajaid ehitustööjõusse ja toetada neid uute oskuste omandamisel. See ei aita mitte ainult aidata kohalikel inimestel oma püüdlusi tõsta ja oma karjääri edendada, aitab see märkimisväärselt kaasa ka Ühendkuningriigi tööstusalaste oskuste baasi täiendamisele ja arendamisele. "

Unite riiklikul ohvitser Kevin Coyne ütles: "See on tipptasemel kokkulepe Hinkley Pointi tipptasemel uue tuumaprojekti jaoks." Detailide õigeks saamiseks on kulunud mitu kuud, kuid raske töö ja koostöö kaudu on ametiühingutel ja tööandjatel kokkulepe, mis sobib 21. sajandi arenguks Suurbritannia kodude ja ettevõtete juhtimiseks.

See leping seab uue võrdlusaluse palgale, tingimustele ja õpipoisiõppele. See tagab, et projektis on vähemalt 500 hästi tasustatud praktikakohta, mis on noortele tohutu võimalus omandada eluks vajalikke oskusi. Samuti kohustub ta otseselt tööle võtma ja mitte ühtegi agenditöötajat, mis tagab tööjõu turvalisuse ja võrdse kohtlemise. "

Ehitus Hinkley Point C oleks tublisti UK tarneahela ja kohaliku riigi majandusele. Umbes 25,000 töökohti loodetakse luua ehituse ajal sealhulgas ligikaudu 5,000 töötavad inimesed kohapeal tipus ehitus ja 900 alalise töökoha kui elektrijaam läheb operatsioon.

Jagage seda artiklit: