#Koronaviiruse pandeemia on täiuslik platvorm ettevõtte paradigma muutmiseks

Prantsuse piimatootmisettevõte Danone tegi sel nädalal pealkirju teadaanne ta kavatseb vastu võtta õigusraamistiku „Ettevõte missiooniks”, sobitades end oma ärivaadetes tihedalt keskkonna-, sotsiaal- ja valitsemistava (ESG) ideaalidega. See samm erineb Danone käimasolevatest katsetest, kuid on sellega kooskõlas B Corp kontroll 2025. aastaks, mis teeb neist esimese börsiettevõtte maailmas, kes seda teeb, kirjutab Louis Auge.

See on alles viimane pikas loendis prantsuse ettevõttest, kes on teinud oma ESG-kohustusi. Danone tütarettevõtteid on 20 juba B Corpi sertifikaat, samas kui veel 15 loodab akrediteerimise saada sel aastal. Neid püüdlusi on kiirendanud koroonaviiruse puhang, kuna Danone loodab kõigi oma sidusrühmade rahalist tulevikku kindlustada, tagades kõigile töötajatele täiskohaga palga 30. juuniks.^th, 2020 ja lubas oma kaubanduspartneritele 300 miljonit eurot toetust. Tegevjuht Emmanuel Faber on samuti võtnud endale kohustuse alandada aasta teises pooles 30% -list palka, samal ajal kui kõik ülejäänud juhatuse liikmed viivad sama perioodi eest täielikult sisse oma töötasupaketid.

Maailmas, kus kasumimarginaalid seatakse liiga sageli planeedi ja sellel elavate inimeste tervisest kõrgemale, on Danone tegevus värskendav samm õiges suunas. Kuna praegune tervishoiukriis toob esile lugematu arvu igapäevaste kodanike ohtliku olukorra, tuleb loota, et nende pühendumine ESG põhimõtetele võib anda toimiva suuna kogu ettevõtlussektorile, kuna inimkond püüab oma esimesi samme astuda COVID-järgne maailm.

Aegade märk

Loodud ettevõtte edukuse mõõtmise vahendina sotsiaalse vastutuse (mitte üksnes aktsionäride kasumlikkuse kaudu), asutas B Corpi staatuse mittetulundusühing B Lab Järgmisel aastal sündis B Corpi akrediteeritud ettevõtete esimene põlvkond, sertifitseerimist taotlevate ja saavutavate ettevõtete arv kasvas aasta-aastalt plahvatuslikult. 2006. aastaks olid olemas üle 1,700 B Corpi ettevõtted 50 riigis üle maailma; täna on see näitaja kohal üle 3,000 70 rahvas.

Kui B Corpi ettevõtete levikut on osaliselt ajendanud tulevikku suunatud tegevjuhid ja juhid, siis see on kaugelt enam keskkonnaprobleemide olulisuse ühiskondlike arusaamade järkjärgulise muutumise kõrvalsaadus. Kuna tarbijad nõuavad ettevõtetelt keskkonnasäästlikumat mandaati, on olnud tendents üldise rohelise veega pesemise suuremaks muutmiseks. Selle tulemusel on väiksemad ja pühendunumad ettevõtted püüdnud eristuda ainult idee eest huulte teenimisest, saavutades sertifitseeritud staatuse, mis näitab nende pühendumust. Pole üllatav, et valdav enamus neist 3,000 B Corpi ettevõttest on väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted (VKEd).

reklaam

Muidugi, B Labi visandatud ESG väärtustest kinnipidamise praktilisus ja logistika on väiksema ja krapsakama majandusüksuse jaoks palju lihtsamad, mis osaliselt seletab ka põhjust, miks suuremad behemotid on selle kasutuselevõtmise aeglasemad olnud. Kuid kui Danone võistleb esimese börsiettevõttena, kes saab viie aasta jooksul B Corpiks, seatakse etapp kindlasti paika ja rattad pannakse liikuma, et teised suuremad mängijad eeskujuks saaksid. Ja mis puutub süüdistustesse, et Danone viimased ekspluateerimised on vaid täiendavad tõendid rohepesu kohta, siis juht Faber osutas kiiresti, et € 2 miljardit mis pakendi mudeli täielikuks ümberehitamiseks on ette nähtud, koosneks leebelt öeldes kallist värvikihist.

Suur aeg muutusteks

Üleminek on õigeaegne. Juba enne koroonaviiruse tabanemist oli eravõlg kontrolli alt väljunud, mille tulemusel vähenesid avaliku sektori kulutused. USA-s ulatusid leibkondade võlad kokku uus kõrge 14.15 triljoni dollarini 2019. aasta lõpus. Suurbritannias oli sama arv £ 1.28trn aprillist 2016 kuni märtsini 2018. Vaatamata sellele on Suurbritannia valitsusel see olemas kulutatud kulutused rahvatervise kohta miljardi naela võrra, samal ajal kui Trumpi administratsioon on seda järjekindlalt teinud läinud järele elutähtsad asutused nagu haiguste tõrje ja ennetamise keskused (CDC).

Ilmselgelt on neid institutsioone praegu hädasti vaja. USA-s (ja suuremas osas arenenud maailmas) valitsev ebavõrdsus peaks ainult pandeemia järgselt suurenema, vastavalt teema ekspertidele. Seda hüpoteesi toetavad ka varasemate varasemate kriiside uuringud. Viie aasta jooksul pärast suurt haiguspuhangut on tulude erinevus ülemise ja alumise tsiili vahel suureneb üle 2.5%, samal ajal kui lihttööstuses hõive ja elanike suhe langeb rohkem kui 5% (ehkki see jääb kvalifitseeritud kutsealade jaoks suuresti puutumata).

Reform nii hädavajalik kui ka kiireloomuline

Kriisi üks väike hõbedane vooder on tähelepanu keskpunkt, millesse see on visanud praeguse olukorra ja selle, kui jätkusuutmatu see praegu läheb. Õnneks on sellised riigid nagu Prantsusmaa kasutanud pandeemiat platvormina nõudma lihatööstuse reformi, samal ajal kui Saksamaa on sammu võrra edasi läinud rakendamisel hulk uusi seadusandlikke meetmeid, mis on loodud just nende probleemide lahendamiseks. Muidugi on lihatööstus kogu ettevõtlusmaailmale vaid mikrokosmos, kuid loodetavasti saab sarnaseid samme astuda ka üldiselt.

See ei tähenda ainult keskkonnaalaselt ja sotsiaalselt vastutustundlikku tegevust, vaid näitab ka head ettevõtlust. 2008. aasta majanduskrahhi tagajärjel olid B Corpi ettevõtted 64% suurem tõenäosus ellu jääda kui need, mis tegutsevad traditsioonilistel kaubanduspõhimõtetel. Vahepeal a viimane aruanne Maailma majandusfoorumilt (WEF) hoiatas, et COVID-i taastamise ajal jätkusuutlikkusesse investeerimata jätmine võib põhjustada ränki tagajärgi nii planeedile kui ka kõigile sellel elavatele inimestele.

Üks lahendus, mille juhib Oxfordi ülikooli majandusteadlane Kate Raworth ja mille on vastu võtnud Amsterdami linn, on hüüdnimega sõõrikumudel ja selle eesmärk on vältida kõige haavatavamate inimeste kukkumist läbi keset augu, tagades samal viisil, et me ei pinguta Maa ressursse selle välimise rõngaga üle. Nendes parameetrites töötamine on ülitähtis eesmärk igale 21-s tegutsevale ettevõttele^st sajandil ja üks, mida B Corpi protokollidest kinnipidamine julgustab. Järgmine samm on veenda rohkem ettevõtteid mitte ainult selles, et samm on võimalik, vaid et see on hädavajalik.

Jagage seda artiklit: