Ühenda meile

EU

Parlamendiliikmed ütlevad, et õigus lahti ühendada peaks olema kogu ELi hõlmav põhiõigus 

JAGA:

avaldatud

3 aastat tagasi

on

Kasutame teie registreerumist, et pakkuda sisu viisil, millega olete nõus, ja parandada meie arusaamist teist. Tellimuse saate igal ajal tühistada.

Alati sisse lülitatud kultuur kujutab endast tõsiseid riske, väidavad parlamendiliikmed © Deagreez / Adobe Stock  

Euroopa Parlament kutsub üles kehtestama ELi seadust, mis annaks töötajatele õiguse digitaalselt töö katkestada ilma negatiivsete tagajärgedeta. Oma seadusandlikus algatuses, mis võeti vastu 472 poolthäälega, 126 vastu- ja 83 erapooletu häälega, kutsuvad parlamendiliikmed komisjoni üles tegema ettepanekut seaduse kohta, mis võimaldab digitaalselt töötavatel inimestel väljaspool oma tööaega ühendust võtta. Samuti peaks see kehtestama kaugtöö miinimumnõuded ning selgitama töötingimusi, tunde ja puhkeperioode.

Tööeesmärkidel kasutatavate digitaalsete ressursside arvu suurenemise tagajärjeks on "alati sees" kultuur, millel on negatiivne mõju töötajate töö ja eraelu tasakaalule, väidavad parlamendiliikmed. Ehkki kodus töötamine on COVID-19 kriisi ajal olnud oluline tööhõive ja ettevõtluse kaitsmisel, toob pikkade tööaegade ja kõrgemate nõudmiste koosmõju kaasa ka rohkem ärevuse, depressiooni, läbipõlemise ning muid vaimse ja füüsilise tervisega seotud probleeme.

Parlamendiliikmed kaaluvad õigus lahti ühendada põhiõigus, mis võimaldab töötajatel hoiduda väljaspool tööaega tööga seotud ülesannetest - nagu telefonikõned, e-kirjad ja muu digitaalne suhtlus. See hõlmab puhkust ja muid puhkuse vorme. Liikmesriike julgustatakse võtma kõik vajalikud meetmed, et töötajad saaksid seda õigust kasutada, sealhulgas sotsiaalpartnerite vaheliste kollektiivlepingute kaudu. Nad peaksid tagama, et tööandjad ei satuks töötajate diskrimineerimise, kriitika, vallandamise ega muude ebasoodsate tegude alla.

"Me ei saa hüljata miljoneid Euroopa töötajaid, keda kurnab surve olla alati" peal "ja liiga pikk tööaeg. Nüüd on aeg seista nende kõrval ja anda neile see, mida nad väärivad: õigus ühenduse katkestamiseks. See on meie vaimse ja füüsilise tervise jaoks ülioluline. On aeg ajakohastada töötajate õigusi, et need vastaksid digitaalse ajastu uutele tegelikkustele, ”raportöör Alex Agius Saliba (S&D, MT) ütles pärast hääletust.

Taust

Pärast pandeemia COVID-19 puhkemist on kodus töötamine suurenenud ligi 30%. Eeldatakse, et see näitaja jääb kõrgeks või isegi suureneb. Uuringud autor Eurofound näitab, et regulaarselt kodus töötavad inimesed ületavad maksimaalselt 48 töötundi nädalas üle kahe korra suurema tõenäosusega kui nende tööandja ruumides töötavad. Peaaegu 30% kodus töötavatest väidab, et töötab vabal ajal iga päev või mitu korda nädalas, vähem kui 5% kontoritöötajatest.

Rohkem informatsiooni 

reklaam

Jagage seda artiklit:

Seotud teemad:
EU Reporter avaldab mitmesugustest välistest allikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad.
reklaam

Trendid