Ühenda meile

EU

Komisjon tervitab nõukogu heakskiitu #EuropeanPillarOfSocialRightsile ja selle üldist lähenemist reformile #PostingOfWorkersDirective

JAGA:

avaldatud

on

Kasutame teie registreerumist, et pakkuda sisu viisil, millega olete nõus, ja parandada meie arusaamist teist. Tellimuse saate igal ajal tühistada.

Luksemburgi oktoobris 23i tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitseküsimuste nõukogus väljendasid ELi tööhõive- ja sotsiaalministrid Euroopa sotsiaalsete õiguste samba ühehäälset heakskiitu alles kaks aastat pärast ideed mainis president Junckerit ja vähem kui kuus kuud pärast selle esitamist. Parlament, nõukogu ja komisjon kuulutavad samba välja Tööturu osapoolte tippkohtumine Fair majanduskasvu ja töökohtade loomise, mis toimub Göteborgis 17i novembris. Nõukogu leppis kokku ka üldises lähenemisviisis Komisjoni ettepanek töötajate lähetamise eeskirjade läbivaatamiseks.

Tööhõive, sotsiaalküsimuste, oskuste ja tööjõu liikuvuse volinik Marianne Thyssen tervitas tänast (24. oktoobri) kokkulepet ja ütles: "See nõukogu istung on sotsiaalse Euroopa jaoks oluline samm edasi. Euroopa sotsiaalõiguste samba ühehäälne heakskiit näitab, et kõik liikmesriigid oleme pühendunud parematele töö- ja elutingimustele kogu Euroopa Liidus, pidades silmas selliseid väljakutseid nagu vananev ühiskond, üleilmastumine ja digitaliseerumine. Mis puutub töötajate lähetamise lepingusse - meie seisukoht on algusest peale olnud, et töötajad peaksid teenima sama palju maksta sama töö eest samas kohas. Mul on hea meel, et liikmesriigid seda laialdaselt toetavad. See on õiglane lähetatud töötajate suhtes, kes väärivad võrdseid töötingimusi. Ja see on õiglane kohalike töötajate ja tööandjate suhtes, kes ei soovi, et neile pakutavat hinnaalandust See näitab, et Euroopas saame kokku tulla, istuda laua taga, pidada dialoogi ja jõuda õiglasele ja tasakaalustatud kokkuleppele. "

Töötajate lähetamise poliitiline kokkulepe kinnitab komisjoni peamist põhimõtet, et sama töö eest ühes ja samas kohas makstakse võrdset tasu, mida president Juncker oma Liidu kõne riik septembris 2015 ja tema Poliitiline suunised, milles sätestatakse, et lähetatud töötajad saavad üldiselt kasu samadest tasustamis- ja töötingimustest kui kohalikest töötajatest.

Eelmisel nädalal saavutatud kokkulepe Euroopa Parlamendi tööhõivekomisjonis ja tänane kokkulepe nõukogus kinnitavad kõigi osalejate tugevat poliitilist tahet muuta meie siseturu õiglasemaks ja selle reegleid kergemini rakendada. Komisjon tänab Eesti eesistujariiki selle toimikuga tehtud suure töö eest. Nüüd kutsutakse Euroopa Parlamenti ja nõukogu üles seda hoogu kasutama ja jätkama kiiresti arutelusid komisjoniga, viimistlema kokkulepe ja ettepanek ametlikult vastu võtma.

Taust

Ainult kaks aastat tagasi tema juures 2015 Euroopa Liidu olukord aadress, Mainis president Juncker kõigepealt Euroopa sotsiaalsete õiguste samba ideed: "Ma tahan välja töötada Euroopa sotsiaalsete õiguste samba, mis võtaks arvesse Euroopa ühiskondade ja töömaailma muutuvat reaalsust." A Xillarumi 8i märtsis esitati samba esimene samm, millele järgnes laiaulatuslik konsulteerimine liikmesriikide, ELi institutsioonide, sotsiaalpartnerite, kodanikuühiskonna ja kodanikega. 26i aprillis 2017 esitas komisjon lõpliku teksti, mis sisaldab 20i põhimõtteid ja õigusi õiglaste ja hästitoimivate tööturgude ja hoolekandesüsteemide toetamiseks, pakkudes kompassi ELi liikmesriikide paremate töö- ja elamistingimuste lähendamiseks.

Komisjoni jaoks on sügavama ja õiglasema siseturu loomine sotsiaalse Euroopa ülesehitamise oluline komponent. Töötajate lähetamise kehtivate eeskirjade reformimine oli üks peamisi algatusi selle saavutamiseks, nagu on välja toodud president Junckeri 2014i poliitilised suunised: "Tagan töötajate lähetamise direktiivi range rakendamise ja algatan selle direktiivi sihipärase läbivaatamise, et tagada, et sotsiaalsel dumpingul pole Euroopa Liidus kohta. Meie liidus peaks sama töö samas kohas toimuma tasustatakse samal viisil ". President kinnitas oma pühendumuses seda pühendumust Liidu seisund 13i septembris 2017: "Liidus, mis võrdub, ei saa olla teisel klassil töötavaid inimesi. Töötajad peaksid sama töö eest tasuma sama töö eest samas kohas. Sellepärast tegi komisjon ettepaneku uute töötajate lähetamise eeskirjade kohta. "

reklaam

Komisjon esitas ametlik ettepanek muuta 1996. aasta lähetatud töötajate direktiivi 8. märtsil 2016. Ettepanek põhineb põhimõttel „võrdne tasu võrdse töö eest samas kohas” ja sätestab, et lähetatud töötajad saavad üldjuhul kasu samadest palga ja töötingimusi reguleerivatest eeskirjadest nagu kohalikud töötajad. . See täiendab lähetatud töötajate 2014. aasta jõustamisdirektiivi, millega võetakse kasutusele uued vahendid pettuste ja väärkohtlemise vastu võitlemiseks ning lähetuse eest vastutavate riiklike asutuste halduskoostöö parandamiseks.

2018is käivitab komisjon Euroopa Tööinspektsioon, kooskõlas president Junckeri 2017. aasta liidu olukorra ja kavatsuste kirjaga. Eesmärk on tugevdada tööturuasutuste koostööd kõigil tasanditel ja paremini hallata piiriüleseid olukordi. Komisjon teeb ka muid õiglase liikuvuse toetamise ettepanekuid, sealhulgas Euroopa sotsiaalkindlustuse numbrit, et muuta sotsiaalkindlustusõigused nähtavamaks ja (digitaalselt) kättesaadavamaks.

Rohkem informatsiooni

Pressiteade komisjoni ettepaneku kohta luua Euroopa sotsiaalõiguste sammas
Pressiteade komisjoni ettepaneku kohta vaadata läbi 1996. aasta lähetatud töötajate eeskirjad
Lähetatud töötajate ELi infoleht
Lähetatud töötajate riikide infolehed

Jagage seda artiklit:

EU Reporter avaldab mitmesugustest välistest allikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad.

Trendid