EL käivitab uue rassismivastase tegevuskava

Nagu lubas Euroopa Komisjoni president Von der Leyen, käivitas EL hiljutises Euroopa Liidu olukorra kõnes uue rassismivastase tegevuskava.

Komisjon on võtnud uue kohustuse tagada, et ELi riigid rakendaksid asjakohaseid ELi õigusakte täielikult, ja väidab, et see tugevdab vajadusel õigusraamistikku veelgi. See võib juhtuda eelkõige valdkondades, mida mittediskrimineerimise õigusaktid ei hõlma, näiteks õiguskaitse.

Väärtuste ja läbipaistvuse asepresident Věra Jourová ütles: „Me ei karda vajadusel tugevdada õigusakte. Komisjon kohandab oma värbamispoliitikat Euroopa ühiskonna paremaks kajastamiseks. "

Võrdõigusvolinik Helena Dalli ütles: „Demokraatlikes ühiskondades ei ole kohta rassilisele diskrimineerimisele ja rassismile. Me kõik peame püüdma, et meie ühiskonnad oleksid antirassistlikud. Selle tegevuskavaga tunnistame, et rassismi ei tee mitte ainult üksikisikud, vaid see on ka struktuurne. Seetõttu käsitleme muu hulgas õiguskaitset, sotsiaalseid hoiakuid, stereotüüpe ja majanduslikke probleeme; ja julgustada liikmesriike võtma vastu oma vastavad rassismivastased tegevuskavad. "

ELi rassismivastases tegevuskavas aastateks 2020–2025 on sätestatud mitmeid meetmeid rassismi vastu võitlemiseks ELi seaduste kaudu, aga ka muud vahendid - koostöö ELi riikidega, sealhulgas riikliku õiguskaitse, meedia ja kodanikuühiskonnaga; olemasolevate ja tulevaste ELi vahendite kasutamine; ja uuritakse komisjoni enda inimressursse.

Komisjon määrab rassismivastase võitluse koordinaatori ja alustab regulaarset dialoogi sidusrühmadega, kogunedes kaks korda aastas.

reklaam

Liikmesriike julgustatakse suurendama jõupingutusi õiguskaitseasutuste diskrimineeriva suhtumise vältimiseks ja vihakuritegevuse vastase õiguskaitsealase töö usaldusväärsuse suurendamiseks. ELi riike julgustatakse 2022. aasta lõpuks vastu võtma riiklikud tegevuskavad rassismi ja rassilise diskrimineerimise vastu. 2021. aasta lõpuks paneb komisjon koos riiklike ekspertidega kokku peamised põhimõtted tõhusate riiklike tegevuskavade koostamiseks ja esitab esimene eduaruanne 2023. aasta lõpuks.

Samuti kavatseb Euroopa Komisjon panna oma maja, et komisjoni töölevõtmist ja valimist käsitlevate meetmete abil komisjoni töötajate esinduslikkust märkimisväärselt parandada. Teisi ELi institutsioone kutsutakse üles astuma samalaadseid samme.

Jagage seda artiklit: