Suurendage ebavõrdsust enamikus ELi riikides

Vastavalt uuele aruandele, mis rõhutab vajadust võtta ELi meetmeid vaesuse eest makstava tasu kaotamiseks, suurenes erinevus rikkaimate ja vaesemate eurooplaste sissetulekutes viimase kümnendi jooksul enamikus ELi riikides.

ETUCi ja selle uurimisinstituudi ETUI 3. detsembril avaldatud ebavõrdse Euroopa aruanne näitab, et aastatel 14–2010 suurenes palgaebavõrdsus 2019 liikmesriigis, eriti Ungaris, Hispaanias ja Belgias.

See on tingitud kollektiivlepingutega hõlmatud töötajate osakaalu vähenemisest ja miinimumpalga suhtelise väärtuse langusest või külmumisest, selgitavad aruande taga olevad eksperdid.

Kollektiivläbirääkimiste ulatus on alates 22. aastast langenud ELi 27 liikmesriigist 2000 liikmesriigis ELi ja liikmesriikide poliitika tõttu, mille eesmärk on muuta töö vähem turvaliseks.

Palkade ebavõrdsus suurenes 8 riigis 14-st, kus seadusega ettenähtud miinimumpalga suhteline väärtus protsendina mediaan- või keskmisest palgast on alates 2010. aastast langenud või külmutatud.

Leiud tulevad ettepoole lõplikud läbirääkimised ELi miinimumpalka ja kollektiivläbirääkimisi käsitleva direktiivi eelnõu pärast pärast Euroopa Parlamendi toetust jõulistele meetmetele kasvava palga ebavõrdsuse vähendamiseks. Samuti tõstaks miinimumpalka vähendada soolist palgalõhet märkimisväärselt.

ETUC nõuab:

- seadusjärgse miinimumpalga sündsuse künnis, mis on 60% iga liikmesriigi mediaanpalgast ja 50% keskmisest palgast.

- avaliku raha kasutamise keeld ettevõtetele, kes keelduvad sõlmimast kollektiivläbirääkimisi või rikuvad lepinguid osana hõlmatuse suurendamise meetmetest kõigis liikmesriikides.

- Garantii, et see seadus ei puuduta Rootsis ja Taanis olemasolevat hästi toimivat kollektiivläbirääkimiste süsteemi.

ETUCi peasekretäri asetäitja Esther Lynch ütles tulemuste kohta: „On selge, et viimasel kümnendil ELi ja riiklikul tasandil järgitud poliitika on suurendanud ebavõrdsust ja see aruanne näitab, et paljud töötajad on maha jäänud. Tegevjuhid saavad endale lubada rohkem luksust, samal ajal kui miljonid töötavad inimesed näevad vaeva oma küttearve tasumisega, peavad sööma vähem ja kehvema kvaliteediga toitu ning on sunnitud võlgu, et endale üüri maksta.

"Vaevalt on üllatav, et sotsiaalne ja poliitiline polariseerumine on viimase kümnendi jooksul kasvanud. Me ei saaks olla kaugemal Euroopa Komisjoni lubatud majandusest, mis töötab inimeste heaks.

„Kuid see raport näitab, et lahendused probleemile on sama selged kui selle põhjus – piisav miinimumpalk on ebavõrdsuse vähendamisel ülioluline ja tugevamad kollektiivläbirääkimised on parim viis tõeliselt õiglase tasu saamiseks.

„ELi miinimumpalkade direktiiv on võimalus parandada mineviku vead ja tagada, et miljonid töötavad inimesed ja nende perekonnad ei jääks enam vaesusesse. ELi ja riikide juhid peavad näitama üles kiireloomulisust, mida selles raportis kirjeldatud olukord nõuab, ning lõpetama võimalikult kiiresti läbirääkimised tugeva direktiivi üle.

Töötava Euroopa 2021. aasta võrdlusuuringud

Jagage seda artiklit: