Ühenda meile

EU

Kuidas MEPS soovib võidelda töötavate inimeste vaesuse vastu ELis

JAGA:

avaldatud

3 aastat tagasi

on

Kasutame teie registreerumist, et pakkuda sisu viisil, millega olete nõus, ja parandada meie arusaamist teist. Tellimuse saate igal ajal tühistada.

Tööl vaesuse vastu võitlemiseks soovivad parlamendiliikmed tegutseda miinimumpalga osas ja toetada kõige ohustatud inimesi, sealhulgas naisi ja kontserdimajanduse töötajaid. Ligi 10% ELi töötajatest elab vaesuses, vaesus või sotsiaalne tõrjutus mõjutab 21.7% elanikkonnast. Lisaks võib pandeemia süvendada ebavõrdsust ELis.

Seda silmas pidades kutsuvad parlamendiliikmed tungivalt Euroopa Komisjoni ja ELi riike üles lisama töötajate vaesuse ennetamine oma üldisele eesmärgile kaotada vaesus ELis, sest põhimõte, mille kohaselt „töö on parim vaesuse vastu võitlemise vahend”, ei aita kohaldatakse madalapalgaliste sektorite ning ebakindlates ja ebatüüpilistes töötingimustes töötavate sektorite suhtes.

9. veebruaril vastu võetud raportis kutsusid parlamendiliikmed üles seadma miinimumpalgad üle vaesusläve.

Rohkem ELi meetmed töötajate õiguste parandamiseks.

Euroopa direktiiv miinimumpalga kohta

Parlamendiliikmed tervitasid Komisjoni ettepanek piisava miinimumpalga kohta käivate ELi eeskirjade jaoks, kirjeldades seda kui olulist sammu tagamaks, et igaüks saaks oma tööga ära teenida ja ühiskonnas osaleda.

Nad ütlesid, et seadus peaks tagama, et tööandjad ei arvesta tööde, näiteks majutuse või varustuse, kulusid maha miinimumpalkade.

Digitaalsete platvormide töötajate võrdsed töötingimused

reklaam

Parlamendiliikmed ütlesid, et töötajate vaesuse vastu võitlemiseks minimaalsete töötingimuste õigusraamistik peaks kehtima kõigi töötajate, sealhulgas ebatüüpilised või mittestandardsed töötajad digitaalmajanduses, kes töötavad sageli ebakindlates tingimustes.

Samuti peaksid nad olema hõlmatud tööseaduste ja sotsiaalkindlustussätetega ning neil peaks olema võimalus osaleda kollektiivläbirääkimistel.

Naised, keda ähvardab rohkem vaesus ja sotsiaalne tõrjutus

EL-i naised teenivad keskmiselt 15% vähem kui mehed, osaliselt väiksema osaluse tõttu tööturul. Parlamendiliikmed kutsusid ELi riike üles rakendama Töö- ja eraelu tasakaalu direktiiv probleemi lahendamiseks.

Kuna naisi ähvardab vaesus ja sotsiaalne tõrjutus rohkem kui mehi, soovitasid parlamendiliikmed ka seda teha soolise palgalõhe vähendamiseks ning tagama juurdepääsu taskukohasele ja kvaliteetsele lastehoiule.

Uuri rohkem 

Jagage seda artiklit:

Seotud teemad:
EU Reporter avaldab mitmesugustest välistest allikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad.
reklaam

Trendid