Uus ambitsioonikas ELi puuetega inimeste strateegia aastateks 2021–2030

Pärast Euroopa Parlamendi soovitusi võttis Euroopa Komisjon vastu ambitsioonika 2020. aasta järgse puuetega inimeste strateegia. Avastage selle prioriteedid. Ühiskond 

Euroopa Parlament nõudis kaasavat ühiskonda, kus kaitstakse puuetega inimeste õigusi ja kus ei diskrimineerita.

2020. aasta juunis asus parlament teele oma prioriteedid uue 2020. aasta järgse puuetega inimeste strateegia jaoks, tuginedes Euroopa puuetega inimeste strateegia 2010-2020 jaoks.

2021. aasta märtsis komisjon võttis vastu puuetega inimeste õiguste strateegia 2021–2030 sisaldab parlamendi peamisi soovitusi:

• Kõigi puuetega inimeste õiguste süvalaiendamine kõikidesse poliitikatesse ja valdkondadesse.
• Taastamis- ja leevendusmeetmed, et vältida puuetega inimeste tervisekriiside, nagu näiteks, ebaproportsionaalset mõjutamist Covid-19.
• Puuetega inimestele võrdne juurdepääs tervishoiule, tööhõivele, ühistranspordile, eluasemele.
• Programmi rakendamine ja edasiarendamine ELi puudekaart katseprojekt, mis võimaldab mõnes ELi riigis puudeid vastastikku tunnustada.
• Puuetega inimesed, nende perekonnad ja organisatsioonid osalesid dialoogis ja saavad osa rakendamisprotsessist.

Puuetega inimesed Euroopas: faktid ja arvandmed  

• ELis on hinnanguliselt 87 miljonit puuetega inimest.
• Puuetega inimeste (vanuses 20–64) tööhõive määr on 50.8%, puudega inimeste puhul 75%. 
• ELis on vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse oht 28.4% puuetega inimestest, võrreldes 17.8% -ga kogu elanikkonnast.  

ELi puuetega inimeste senised meetmed

Programmi rakendamiseks loodi Euroopa puuetega inimeste strateegia ÜRO õiguste konventsiooni puuetega inimeste. ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioon 

• Rahvusvaheline õiguslikult siduv inimõiguste leping, milles kehtestatakse miinimumstandardid puuetega inimeste õiguste kaitsmiseks 
• EL ja kõik liikmesriigid on selle ratifitseerinud 
• Nii EL kui ka liikmesriigid on kohustatud kohustusi täitma vastavalt oma pädevusele 

Tänu Euroopa puuetega inimeste strateegiale algatatud konkreetsete algatuste hulka kuulub Euroopa juurdepääsetavuse akti, mis tagab, et puuetega inimestele on kättesaadav rohkem tooteid ja teenuseid, nagu nutitelefonid, tahvelarvutid, sularahaautomaadid või e-raamatud.

reklaam

. veebi juurdepääsetavuse direktiiv tähendab, et puuetega inimestel on lihtsam juurdepääs veebiandmetele ja -teenustele, kuna avaliku sektori asutuste, näiteks haiglate, kohtute või ülikoolide hallatavad veebisaidid ja rakendused peavad olema juurdepääsetavad.

. Erasmus + õpilasvahetusprogramm edendab puudega osalejate liikuvust.

ELi eeskirjad tagavad ka parema juurdepääsu transpordile ja paremad reisijate õigused puuetega inimestele.

Lisateave sotsiaalse Euroopa loomise ELi poliitikate kohta.

Uuri rohkem 

• Menetlustoimingud 
• Pressiteade: ELi tegevuse tõhustamine kaasava Euroopa nimel (19. juuni 2020) 
• Resolutsioon ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni rakendamise kohta, pöörates erilist tähelepanu ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni lõppjäreldustele (7. juuli 2016) 
• Briifing: Euroopa puuetega inimeste strateegia 2010–2020 
• Briifing: tööhõive ja puue ELis (mai 2020)  
• Euroopa Parlamendi CRPD-võrgustik 
• Parlamendi tööhõivekomisjon 
• Briifing Euroopa puuetega inimeste poliitikast: puuete määratlemisest strateegia vastuvõtmiseni  
• Sotsiaalne Euroopa: mida parlament teeb sotsiaalpoliitikas
• COVID-19: kuidas EL võitleb noorte tööpuudusega
• Euroopa solidaarsuskorpus: noorte võimalused
• Noorte tööhõive: ELi meetmed selle töö tegemiseks
• Tööpuuduse vähendamine: selgitati ELi poliitikat
• Euroopa Sotsiaalfond: vaesuse ja töötuse vastu võitlemine
• Kuidas EL parandab töötajate õigusi ja töötingimusi
• Rahvatervise parandamine: selgitatud ELi meetmeid
• Lõplik hääletus Euroopa solidaarsuskorpuse üle
• Sotsiaalkindlustuse koordineerimine: uued reeglid suurema paindlikkuse ja selguse tagamiseks
• Lähetatud töötajad: reformi faktid (infograafik)
• Töötajate lähetamine: lõpphääletus võrdse palga ja töötingimuste üle
• Kontserdimajandus: ELi õigus töötajate õiguste parandamiseks (infograafik)
• Paremad töötingimused kõigile: paindlikkuse ja turvalisuse tasakaalustamine
• Euroopa Globaliseerumisega Kohanemise Fond: koondatud töötajate aitamine
• Parlamendi võitlus soolise võrdõiguslikkuse nimel ELis
• Üleilmastumise mõju tööhõivele ja ELile
• COVID-19 majanduslik mõju: 100 miljardit eurot inimeste töökohtade säilitamiseks
• Veokijuhtide paremad töötingimused kogu ELis
• Vanemate töö ja eraelu tasakaal: uued hooldusreeglid
• Parlament nõuab meetmeid seksuaalse ahistamise vastu võitlemiseks Euroopas
• Naiste suguelundite moonutamine: kus, miks ja tagajärjed
• Soolise palgalõhe mõistmine: määratlus ja põhjused
• Pärast pikka haigust või vigastust tööle naasmine (video)
• Joogivesi ELis: parem kvaliteet ja juurdepääs
• Juurdepääsetavus: toodete ja teenuste hõlbustamine ELis
• Katastroofijuhtimine: ELi hädaolukordadele reageerimise tõhustamine
• Terviseohud: EL-i valmisoleku ja kriisiohjamise edendamine
• Uus ambitsioonikas ELi puuetega inimeste strateegia aastateks 2021–2030 

Jagage seda artiklit: