Ühenda meile

Üldine

3 asja, mida ettevõtted peaksid kaaluma rohelisema majanduse omaksvõtmisel

JAGA:

avaldatud

3 aastat tagasi

on

Kasutame teie registreerumist, et pakkuda sisu viisil, millega olete nõus, ja parandada meie arusaamist teist. Tellimuse saate igal ajal tühistada.

Ettevõtetel on tänapäeval mõelda terve rida erinevaid asju, kuid üks element, mis on viimase kümnendi jooksul õigustatult päevakorda tõusnud, on keskkond.

Nüüd on uus uuring toonud tähelepanu sellele, kuidas Suurbritannia väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted suhtuvad rohelusse, tulemuste põhjal võib arvata, et paljud on sammu astumise suhtes üldiselt positiivsed.

Värsked võimalused

Edie teatas selle kuu alguses arvamuskeskuse Entrepreneurs Network ja Enterprise Trust korraldatud küsitlusest. Selles leiti, et kaks kolmandikku Suurbritannia VKEdest loovad roheline majandus positiivseid võimalusi.

Samuti selgus, et 54 protsenti küsitletud 500 ettevõttest, kuhu kuulusid ka jae- ja tootmisettevõtete organisatsioonid, on viimase pooleteise aasta jooksul astunud samme keskkonnasõbralikumaks muutmiseks.

Kuid kui olete osa ettevõttest, mis soovib praegu minna rohelisemaks, siis mis võiksid olla mõned võtmeküsimused, mida peate kaaluma? Siin pakume vaid kolm soovitust, mida peaksite tegema.

1. Rahastamise suurendamine

Opiniumi uuringust selgus, et 61 protsenti ettevõtetest oli optimistlik, et roheline majandus on nende majanduse jaoks finantssektoris positiivne. Organisatsioonis keskkonnasõbralike muudatuste tegemine võib siiski vajada rahastamist, nii et ettevõtted peavad uurima selle teema lähenemisviise.

Praegu on saadaval palju võimalusi, kuid õigeaegse tõuke võiks anda koroonaviiruse äritegevuse katkestamise laenukava. As Rahastamisvõimalused selgitab, et Ühendkuningriigi valitsus käivitas algatuse nende toetamiseks, kes on COVID-19 tõttu hädas olnud. Nüüd pikendatud järgmise aasta jaanuari lõpuni võib CBILS olla ettevõtetele viis pandeemia tagajärgede juhtimiseks, mis on väidetavalt veel üks suur eelseisev probleem, millega ettevõtted täna silmitsi seisavad, ning astuda samme ka rohelisemaks muutumise suunas.

reklaam

2. Pange töötajad tööle

Uurides põhjuseid, miks ettevõtted otsustavad minna roheliseks, selgus Opiniumi uuringust, et paljude sõnul on inimeste, sealhulgas töökohta taotlevate inimeste ootused suurenenud.

Seda silmas pidades on oluline tagada, et uued töötajad tegeleksid täielikult teie ettevõtte keskkonna ja muude valdkondadega seotud jõupingutustega - ja see nõuab kvaliteetset pardaleminekut. Selle õigesti tegemine võib olla tohutu, nagu koostas statistika OC päevitaja selgus, et 69 protsenti töötajatest jääb pärast tugevat pardaleminekukogemust tõenäolisemalt ettevõttesse kolmeks aastaks.

3. Tõstke oma jõupingutused esile

Tarbijate seas suurenenud ootusi pidasid mõned Opinium-uuringus osalejad ka rohelise keskkonna saavutamise ajendiks. Nii et kui olete astunud samme keskkonnasõbralikumaks muutmiseks, siis miks mitte sellest avalikkusele rääkida?

Mõelge, kuidas saaksite turunduskampaaniates teha rohelist sõnumsidet või juhtumianalüüse, kuna see võib suurendada teie mainet olemasolevate ja uute klientide silmis.

Muudatuste tegemine

Praegu on paljude ettevõtete jaoks põnev aeg ja keskkonnateemad on vaieldamatult olulisemad kui kunagi varem.

Opinium'i küsitlus on pannud intrigeeriva tähelepanu keskpunkti sellele, kui paljud ettevõtted sellesse teemasse suhtuvad, ja on huvitav jälgida, kuidas asi järgnevatel kuudel ja aastatel areneb.

 

Jagage seda artiklit:

Seotud teemad:
EU Reporter avaldab mitmesugustest välistest allikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad.
reklaam

Trendid