#EESC ja #ILO tugevdavad koostööd meie väärtustele kohandatud töö tuleviku konstrueerimisel

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee (EMSK) pidas 19. veebruaril arutelu Rahvusvahelise Tööorganisatsiooniga (ILO) töö tuleviku ja Euroopa sotsiaalsete õiguste samba üle eesmärgiga uurida edasisi koostöövõimalusi ja tugevdada tegema jõupingutusi, et kiiresti muutuv töömaailm oleks õiglane, inimväärne ja kaasav ka järeltulevatele põlvedele.

Arutelu toimus Brüsselis Euroopa kodanikuühiskonda esindava Euroopa Liidu komitee täiskogu istungjärgul. Komitee tervitas ILO peadirektorit Guy Ryderit, kes esitles ILO-d Töö tuleviku sajandikuu deklaratsioon, mille võttis vastu rahvusvaheline töökonverents 2019. aastal, tähistades ühtlasi 100 aastat selle olemasolust.

EMSK president Luca Jahier õnnitles hr Ryderile tervitades ILO 100-ga^th aastapäev ja selle aastakümnete pikkune silmapaistev roll ühiskondliku progressi teenimisel.

"Lubage mul kiita ka ILO suuri saavutusi sajanda sünnipäeva algatuse" Töö tulevik "osas. ILO on võimaldanud rikkalikke arutelusid töö tuleviku ja ühiskonna üle, kus elame," ütles Jahier.

Samuti rõhutas ta EMSK osalust käimasolevates aruteludes töö tuleviku üle.

"Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee on alati öelnud - ja seda on ka kõige kõrgemal tasandil kuuldud -, et töö tulevikuga seotud küsimused peaksid olema ELi jaoks esmatähtsad, et tagada jätkusuutlik majanduskasv ja jõukus Euroopas," ütles Jahier.

Ryder ütles täiskogu poole pöördudes, et ILO on seadnud endale ülesande välja töötada, kuidas kujundada töö tulevik vastavalt meie väärtustele. Praegused asjaolud nõuavad veelgi suuremaid pingutusi, kuna ebakindlus ja kasvav pettumus väljakujunenud poliitika ja poliitikakujundajate suhtes, samuti hirm ja tagasihoidlikkus jäävad valdavaks tundeks, kui inimesed mõtlevad oma tulevikule tööl.

reklaam

"Deklaratsioonis kutsutakse ILO-d ja kõiki selle liikmesriike üles seadma inimesed ja nende töö majandus-, sotsiaal- ja keskkonnapoliitika keskmesse. Selles kutsutakse üles inimkeskset poliitikat töö tuleviku kujundamiseks, keskendudes majandusele turvalisus, võrdsed võimalused ja sotsiaalne õiglus, "väitis Ryder.

Deklaratsioon toetub kolmele sambale, mis hõlmavad muu hulgas elukestvat õpet, soolist võrdõiguslikkust, tuleviku inimväärse ja jätkusuutliku töö tagamist ja sellesse investeerimist, aga ka üldist juurdepääsu sotsiaalkaitsele, mida praegu keelatakse kolmele neljandikule globaalne tööjõud.

EL-i nõukogu on juba vastu võtnud järeldused ILO deklaratsiooni rakendamiseks, mis - Ryderi sõnul - määras juba iseenesest ulatusliku kava ILO-ELi koostööks järgmistel aastatel.

Ryder ütles, et sajandikuine deklaratsioon sisaldas palju sarnasusi Euroopa sotsiaalsete õiguste sambaga. Need kaks on kooskõlas ka ÜRO säästva arengu tegevuskavaga 2030, mis mõjutab ka töö määratlemist.

Tema sõnul on "samba 20 põhimõtet kooskõlas ILO väärtuste ja normatiivse raamistikuga". Need kaks on samal ajal "aastakümnete jooksul jagatud väärtuste ja koostöö tooted ning õhutus meile tulevikus veelgi tihedamat koostööd tegema".

Ryder pöörata erilist tähelepanu miinimumpalkade ja miinimumsissetuleku ELi raamistiku väljatöötamisele ning kollektiivläbirääkimistele, kus EMSK võiks anda olulise panuse.

"Usun, et teie komisjonil on keskne roll tagada, et kollektiivläbirääkimised ja sotsiaalne dialoog jäävad Euroopa projekti hädavajalikeks vahenditeks," ütles ta. "Kollektiivläbirääkimiste koha täielik kaitse palga ja muude töötingimuste kindlaksmääramisel on ülioluline."

Nüüd, kui sambast on tehtud komisjoni uue ambitsioonika majanduskasvu strateegia - Euroopa rohelise kokkuleppe - lahutamatu osa, rõhutas Ryder ühtlasi, et üleminek süsiniku neutraalsusele aastal 2050 peab olema õiglane, usaldusväärne ja kaasav.

"Paljud inimesed muretsevad kuu lõppu jõudmise pärast rohkem kui planeedi lõpu pärast. Sellepärast peame muutma ülemineku usaldusväärseks sotsiaalse õigluse tasemel; me ei tohi inimesi maha jätta. See ei ole disainimine inimeste tulevikku, aga koos nendega, "ütles ta ja lisas, et usub, et EMSK on ideaalses positsioonis õiglase ülemineku" inseneritöö "tegemiseks.

Jahier rääkis EMSK mitmekordsest panusest sotsiaalse samba rakendamise parandamiseks, mis on esitatud mitmes hiljutises arvamuses. Samuti valmistuti töötama komisjoni uute ettepanekutega, mis peaksid samba edasi rakendama, sealhulgas inimväärse miinimumpalga, oskuste kava, platvormitöö ja muu osas.

"Seetõttu on mõistlik tihendada koostööd meie kahe organisatsiooni vahel. Võimalikud pähe tulevad võimalused võiksid olla EMSK arvamused ILO konventsioonide kohta, millega kehtestatakse ülemaailmsed tööhõive- ja sotsiaalsed standardid, või koostöö suhetes kolmandate riikidega," lõpetas EMSK president .

EMSK liikmete ja Ryderi vahelises mõttevahetuses ütles EMSK töötajate rühma president Oliver Röpke: "21. sajandi põhiküsimus on endiselt see, kuidas saaksime tagada, et töö tulevik pakuks kõigile õiglaseid võimalusi. maailmamajandust on radikaalselt muutnud vabakaubandus ja dereguleerimine, kliimamuutused ja digitaliseerimine. "

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee tööandjate rühma nimel kõnelenud Stefano Mallia ütles: "Euroopa sotsiaalõiguste samba rakendamine peaks tähendama selle demonstreerimist, et EL ja liikmesriigid suudavad meie väljakutsetele korralikult reageerida. Seda tuleb teha austades täielikult pädevuste jaotust ja subsidiaarsuse põhimõtet. "

Giuseppe Guerini Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee Euroopa mitmekesisuse rühmast rääkis sotsiaalmajanduse tähtsusest, mille tõi välja ka ILO. "Töö majanduslik jätkusuutlikkus sõltub meie võimest anda tööd kõigile," ütles Guerini.

Vahetult enne täiskogu istungjärku avas EMSK kommunikatsiooni asepresident Isabel Caño Aguilar näituse teemal "Sotsiaalkaitse 100 aastat ILOga". Näitus tähistab ILO sajandat aastapäeva ja uurib sotsiaalkaitsesüsteemide loomist ja arengut kogu maailmas alates 1919. aastast.

Jagage seda artiklit: