Parimad riigid, kuhu pärast #Brexit ümber kolida

Brexit. Sõna, mida kõik on väsinud kuulda. Kuna Brexit ootab meid ees, pole üllatav, et britid tunnevad end oma tuleviku suhtes ebakindlalt. Kui soovite võtta asju omaenda kätesse, pidades silmas uusi karjamaid, siis vaadeldakse selles artiklis mõnda parimat riiki, kuhu pärast Brexitit ümber kolida - HSBC värskeima abiga Expat Exploreri uuring mis pälvis Rootsi esikoha 'Perekonna', Uus-Meremaa esikoha 'Kogemuse' ja Šveits esikoha 'majanduse'.

Ükskõik, kas otsite kohta, mida teie ja teie perekond õnnelikult koju kutsub, riiki, kus karjäärivõimalused on lõputud või sihtkohta, kus pakutakse kõrget elukvaliteeti, uurib see artikkel, miks emigrandid peavad kõiki parimaid kohti nii kõrgelt kogu maailmas.

Rootsi

Kas selle põhjuseks on riigi helde lähenemisviis tasulisele lapsehoolduspuhkusele või tema hoiak kvaliteetse hariduse osas, pole raske aru saada, miks Rootsi on pere kategoorias esikohal.

Tasustatud vanemapuhkus

Rootsis elavatel vanematel on ilmatu õigus 480 päeva tasustatud vanem lahkuda pärast lapse sündi või lapsendamist, rõhutades riigi perekeskset süsteemi. 390 päeva eest peaksid vanemad eeldama, et saavad umbes 80% oma palgast. Ülejäänud 90 päeva eest saavad vanemad kindlasummalist summat 180 SEK päevas. Sellegipoolest saavad vanemad seda saada ainult siis, kui nad on Rootsis vähemalt 240 päeva seaduslikult töötanud ja makse maksnud.

Käsitöö

reklaam

Sinna kolivad perekonnad saavad samuti kasu silmapaistev haridussüsteem - ja kõige parem on see, et koolimine on kõigile 6 ja 16 vanuserühmas koolides käivatele lastele tasuta. Kui nad on lõpetanudkohustuslik kool ', 16i vanustel ja vanematel lastel on võimalus käia gümnaasiumis, mis on samuti tasuta.

Rahvusvahelised koolid on ka väljarändajate jaoks populaarseks võimaluseks mitte ainult tänu teie lastele pakutavale kõrgele haridusele, vaid ka seetõttu, et õppetunnid toimuvad tavaliselt inglise keeles ja need toimuvad vastavalt Ameerika või Suurbritannia õppekavale.

Üks asi, mida tuleb märkida, on see, et koduõpe on Rootsis ebaseaduslik, välja arvatud väga harvadel või ebaharilikel asjaoludel. Lastele on kohustuslik osaleda tunnustatud koolis alates 6 kuni 16.

Tervishoid

Rootsi tervishoiusüsteemi peetakse väga kvaliteetseks - kindlasti hindavad kodumaalt lahkunud pered midagi sellist. Tegelikult mõtlevad patsiendid sageli osutatava ravi kõrgele tasemele koos 90% inimestest kasutades esmatasandi arstiabi Rootsis, öeldes, et töötajad kohtlesid neid austusega ja lugupidamisega.

Rootsi tervishoiusüsteem on detsentraliseeritud, mis tähendab, et selle eest lasub vastutus maakonnavolikogudel ja mõnel juhul kohalikel volikogudel või vallavalitsustel. Patsiendid katavad vaid väikese protsendi kuludest.

Ehkki Rootsi tervishoiusüsteem on universaalne, tekivad patsientidele mõned kulud, mistõttu võib peredel olla vaja investeerida globaalne tervishoiupoliitika tagamaks, et meditsiinilise hädaolukorra juhtum on neile piisavalt kaetud.

keskkond

Rootsi on väga tuntud ka keskkonnasõbraliku infrastruktuuri poolest. Näiteks soovib riik olla 2040i poolt fossiilkütustest täiesti vaba ning Stockholm tarnib juba kogu linna bensiinijaamades biokütuse alternatiivi.

Teie ja teie pere tunnevad kindlasti rõõmu laiast rohelise ala valikust, mida Rootsi pakub, ning ka suurepärasest ühistranspordi süsteemist ja ökoloogilise söömise restoranide ja kaupluste valikust.

Uus-Meremaa

Hingematvalt kaunite maastike, kaasava kultuuri ja lõõgastava, välistingimustele orienteeritud elustiili poolest tuntud Uus-Meremaa ei jäta segadust, miks talle omistati Expat Exploreri uuringus kogemuse eest esimene koht.

kultuur

Uus-Meremaa mitmekesisus kajastub osaliselt riigi kolmes ametlikus keeles, mille hulka kuuluvad maoori, inglise ja Uus-Meremaa viipekeel. Eriti maoori kultuur on põimunud aktiivselt igapäevaeluga, sealhulgas tööga. Nii et ärge imestage, kui näete paar ametijuhendit või tulemuslikkuse eesmärki, mis osutavad rollinõuete osana “maoori kultuuri mõistmisele”. Üldiselt tehakse jõupingutusi tagamaks, et Uus-Meremaale uustulnukad mõistaksid ja hindaksid põliskultuuri.

Uus-Meremaalased nimetavad end sageli kiivideks ja kirjeldavad end kui "sõbralik, kuid reserveeritud" ja "avatud, kuid lugupidav". See võib alguses tunduda segane - see on -, aga mida rohkem kohalike inimestega tutvute, seda rohkem hakkate seda kirjeldust mõistma. Kohaliku kultuuri tundmaõppimiseks seal viibimise ajal on palju, nii et kasutage kõiki võimalusi, olgu selleks siis naabrite juures hāngi (traditsiooniline maori meetod toidu valmistamiseks maa-ahjus) grillimine või paar jooki kohalikus baaris.

Üks vastaja ka HSBC Expat Exploreri uuringust rõhutab riigi kaunilt mitmekesist kultuuri:

“Uus-Meremaa linnad, eriti põhjapoolsed, on segu Euroopa, Polüneesia ja Antipoodi kultuuridest. See on põnev segu, mida te mujalt ei leia. "

Uus-Meremaa kultuur on nii ilus kui selle maastik - nii et kindlasti kogege ja sukelduge sellesse nii palju kui võimalik.

Elustiil

Kodu, kus on terve rida avatud rohelisi ruume ja parasvöötme ilm aastaringselt, on Uus-Meremaa uustulnukana palju võimalusi nautida tervislikku välistingimustes elamist. Olenemata sellest, kas soovite laiendada ühte paljudest kogu riigis asuvatest matka- ja jalgrattateedest või suusatada Uus-Meremaa ainsa rabeda vulkaani Mt Ruapehu sujuvatel valgetel nõlvadel, on mõne välistingimustes tutvumise võimalused lõputud.

Uus-Meremaa on tuhandete kilomeetrite pikkuse rannajoone, järvede ja jõgedega veespordi ja tegevuste leviala. Kui te pole kunagi varem Uus-Meremaad külastanud, peate tegema vaid mõned fotod Google'ist sellistest uimastamiskohtadest nagu Taranaki mägi või Milford Soundi juga ja olete selles veendunud. Kui need hämmastavad väljavaated teid ei veena, siis mis saab?

Võib-olla veenab teid asjaolu, et Uus-Meremaa pakub ka erakordselt atraktiivset töö- ja eraelu tasakaalu. Üldiselt lühikese pendelrändeaja ja paindliku tööaja rõhuasetusega on Uus-Meremaal elamisest ja töötamisest palju kasu.

Teine vastaja HSBC Expat Exploreri uuringust lisab, et "ettevõtluses on rohkem võimalusi olla loov ja seda seovad vähem sotsiaalsed toredused, sõbralikumad ja toetavamad kogukonnad".

Seega võiksite Uus-Meremaad silmas pidada neile, kes soovivad paremat elukvaliteeti, paremat töö- ja eraelu tasakaalu ning põnevat kodumaalt lahkumise kogemust.

Šveits

Kui kasutatava sissetuleku, palgakasvu, karjäärivõimaluste ja töökoha kindluse üle hääletatakse esiviisikus, pole üllatav, et Šveits tuli majanduse osas esikohale.

Kasutatav tulu

Paljud Šveitsi elanikud saavad tänu suurenenud kasutatavale sissetulekule kasu kõrgest elatustasemest. OECD värskeima “parema elu indeksi” järgi on Šveitsis leibkondade netokorrigeeritud keskmine kasutatav sissetulek inimese kohta igal aastal 36,378 dollarit (USD), mis on kõrgem kui OECD keskmine 30,563 dollarit (USD) aastas.

Seda öeldes peab inimese kasutatav sissetulek katma elukallid ja kuigi enamasti tuleb see sisse, ei välista see asjaolu, et Šveitsis elamise kulud on üllatavalt suured. Näiteks üldine elukallidus Londonis, Suurbritannia, on oluliselt madalam kui Šveitsis Zürichis. See tähendab, et Šveitsis mugavaks elamiseks on vaja hästi tasustatud tööd, et saaksite kasu suurenenud kasutatavast sissetulekust.

Aktuaalset

Õnneks on Šveitsil karjäärivõimaluste osas palju pakkuda. Tegelikult on 80% -l Šveitsis vanuses 15 kuni 64 palgatöö, mis on kõrgem kui OECD keskmine tööhõive 67%. See on ka OECD üks kõrgemaid määrasid.

Šveitsi majandus koosneb kolmest peamisest sektorist: teenindussektor, tööstussektor ja põllumajandussektor.

Kolmanda sektori panus Šveitsi majandusse on kõige suurem, hõlmates selliseid tööstusi nagu pangandus, kindlustus ja turism. Selles sektoris töötab rohkem kui 75% Šveitsi kogu tööealisest elanikkonnast.

Tööstussektor sõltub suuresti impordist ja ekspordist ning koosneb masina-, metalli- ja tekstiilitööstusest ning keemia- ja farmaatsiatööstusest. Selle sektori moodustab enam kui viiendik töötavast elanikkonnast.

Lõpuks toetab valitsus tugevalt põllumajandussektorit, mis moodustab umbes 3% Šveitsi kogu tööealisest elanikkonnast. Väljarändajad leiavad tõenäoliselt võimalusi teenindus- ja tööstussektoris.

Kuigi Šveitsis on töömaailm konkurentsivõimeline, on tööstusi, kus puudus tähendab rohkem võimalusi. Eelkõige masinatööstus hõlmab peaaegu 40% võõrtöötajatest ja otsib pidevalt rohkem kvalifitseeritud töötajaid. Samuti on suur nõudlus töökohtade järele tehnoloogia-, farmaatsia-, nõustamis-, pangandus-, kindlustus- ja IT-tööstuses.

Nii et kui olete ärimehelik kodumaalt lahkunud inimene, kes soovib oma silmaringi laiendada ja saada suuremat kasutatavat sissetulekut, võib Šveits olla just teie jaoks koht. Vaatamata sellele, kuhu soovite pärast Brexiti toimumist ümber kolida (kui see juhtub), on palju erinevaid sihtkohti, mis sobivad teile ja teie olukorrale, olgu teie karjäärikesksed, perekesksed või kõik ülaltoodud!

Jagage seda artiklit: