Ühenda meile

EU

Euroopa Parlamendi meetmed #Harassment vastu

JAGA:

avaldatud

on

Kasutame teie registreerumist, et pakkuda sisu viisil, millega olete nõus, ja parandada meie arusaamist teist. Tellimuse saate igal ajal tühistada.

Euroopa Parlament on rakendanud osa eelmisel märtsil vastu võetud kaugeleulatuva ahistamise vastastest meetmetest, mis ei nõua selle kodukorra muutmist.

Kuigi praegused meetmed jõustusid 1 septembris, nõuavad teised eelmise aasta märtsis otsustatud meetmed täiendavaid regulatiivseid otsuseid enne nende rakendamist.

Nüüdsest uurib parlamendiliikmete kaebusi ahistamise, sealhulgas seksuaalse ahistamise kohta üksikasjalikult riigiteenistujate erirühm, kes valmistab ette nõuandekomitee juhtumi. Komitee koosneb kolmest parlamendiliikmest, kahest parlamendiliikme assistendist ja ühest ametnikust. Komiteed toetavad kaks meditsiini- ja õigusteenistuse ekspertnõustajat. Lisaks ametlikule protseduurile on olemas spetsiaalsed konfidentsiaalsed nõustajad, kes nõustavad assistente ja teisi töötajaid ahistamisega tegelemiseks.

Karistused ahistamise kohta kantakse parlamendi kodukorda (artikkel 11 ja artikkel 166) ning kodukorrale lisatakse „Euroopa Parlamendi liikmete töökohas toimiva käitumise koodeks”. Liikmed, kes ei ole allkirjastanud deklaratsiooni selle kohta, et nad järgivad eeskirja, ei saa pärast parlamendi kodukorra kohandamist võtta parlamendi ametikohale.

Euroopa Parlamendi liikmete katsekursused ahistamise ennetamise kohta on sel aastal planeeritud novembri alguses ja detsembri alguses. Nende kursuste eesmärk on õpetada austust ja väärikust tööl. Kutsed saadetakse välja järgmisel nädalal.

Akrediteeritud assistentidele, kes olid ahistamise ohvrid, on juba antud võimalus lasta kõik oma kohtukulud katta Euroopa Parlamendil, kui nad soovivad Euroopa Parlamendi liikme vastu kohtumenetlust alustada, kuid nüüd teavitatakse neid sellest võimalusest paremini ja neid toetatakse kogu protsessi vältel. Lõpuks on leitud lahendus assistentide lepingutele, kes ei saa ahistamise tõttu enam oma Euroopa Parlamendi liikmega töötada. Parlamendiliikmete põhimääruse rakendusmeetmeid on kohandatud nii, et nende ahistamise tuvastamise korral saaks nende palka katta selle liikme parlamendi abieelarvest.

Euroopa Parlamendi president Antonio Tajani ütles: "Euroopa Parlament rakendab nulltolerantsi igasuguse ahistamise, diskrimineerimise ja / või vägivalla suhtes. Töötame kõvasti selle nimel, et kaitsta avatud ja kaasavat töökeskkonda, mis oleks vaba võimu kuritarvitamisest.

reklaam

"Meie koostatud tegevuskava seab lati kõrgele, pakkudes tõhusaid ja õigeaegseid lahendusi. See pakub ohvritele tõhusat ja kiiret tuge, parandab olemasolevaid ahistamisvastaseid tavasid ja protseduure ning tutvustab täiendavat teadlikkuse tõstmise koolitust. Nüüd uuritakse kõiki võimalikke Euroopa Parlamendi liikmeid puudutavaid juhtumeid, olenemata töötajate kategooriast (sealhulgas praktikandid). "

Nõuandekomitee esimees Elisabeth Morin Chartier (EPP, FR) ütles: „Ahistamine on Euroopa Parlamendi liikmete käitumise ja väärikuse tõsine rikkumine. Meie institutsioonil on nende ohvrite eest hoolitsemise kohustus. Nõuandekomitee, mille eesistuja on Euroopa Parlamendi liikmete vastu suunatud ahistamise kaebuste uurimise eest, töötab väsimatult, et anda ohvritele hääl ja kaitsta neid, karistades samas kuritarvitamist. Selles kontekstis on usalduse ja konfidentsiaalsuse tagamine selle protsessi edu võti. ”

Praeguste meetmetega kinnitab Euroopa Parlament oma koha parlamendi eesotsas ahistamise vastu.

Rohkem informatsiooni 

Jagage seda artiklit:

EU Reporter avaldab mitmesugustest välistest allikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad.

Trendid