Ühenda meile

Töö

ELi Noored #Unemployment. Kas maailma parimad tavad aitavad?

JAGA:

avaldatud

on

Kasutame teie registreerumist, et pakkuda sisu viisil, millega olete nõus, ja parandada meie arusaamist teist. Tellimuse saate igal ajal tühistada.

Jaanuaril esitles Eurostat 31st ELi ja euroala ajakohastatud töötuse määra. Kuigi 7.3i lõpus jääb põhinäitaja 28i tasemele 2017i tasemele stabiilseks, oleks üheks peamiseks väljakutseks liidu jaoks lähiaastatel noorte tööhõive vähendamine. 16i ja 15i vahel oli üle 24% 2017i ja XNUMXi vahel XNUMXis. See määr kahekordistab keskmise töötuse määra ELis.

„Noorte integreerimine tööjõuturule on järjekordne kohtuprotsess ja vead, mis nõuavad tavaliselt õiget tööd enne töö leidmist,” ütles Stephane Carcillo, Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsiooni ekspert.

ELi töökeskkond peegeldab ülemaailmseid inimressursside turu suundumusi, kus tööandja kaldub eelistama ainulaadseid oskusi ja piisavat valdkondlikku ekspertiisi kandvat kandidaati. Selle tulemusena oleks noorte töötuse määr alati keskmisest kõrgem. 35is moodustavad noored üle maailma 2017% töötute koguarvust. ÜRO Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) andmetel ületab noorte keskmine töötuse määr mõnevõrra 13% ja eeldatavasti 2018is veelgi suureneb. ILO hilinenud 2017i arvutuste kohaselt on 70is enam kui 2018i miljon noort maailmas. Probleemi ulatuse äratundmine on tõhusa lahenduse leidmine arengule lähenemiseks.

"Noorte naiste ja meeste püsivate tööturu ja sotsiaalsete probleemide lahendamine on ülitähtis mitte ainult jätkusuutliku ja kaasava kasvu saavutamiseks, vaid ka töö tuleviku ja ühiskonna ühtekuuluvuse jaoks," ütleb ÜRO ILO peadirektori asetäitja Deborah Greenfield poliitika jaoks.

ÜRO ILO keskendub tõhusa koostöö loomisele peamiste rahvusvaheliste sidusrühmadega, et tagada jätkusuutlike tööprogrammide ja viljakate lähenemisviiside loomine tööhõivele, mis seejärel võivad olla globaalsed. Organisatsioon on pühendunud kolmepoolsele suhtlusele valitsuste ja liikmesriikide töötajate vahel.

Kolmepoolsuse efektiivsust saab näidata LUKOILi rahvusvahelise naftakompanii koostööga ÜRO ILOga. LUKOIL töötab igal aastal üle 8000i noorte töötajate. Ettevõttel on 43i 787i spetsialistid, kes on 35i all vanuses oma tegevuspiirkondades, sealhulgas Euroopa rajatistes. Nende osakaal on 40% LUKOILi töötajatest. PETROTEL-LUKOILi rafineerimistehas Rumeenias on selliste spetsialistide arv 70% võrra suurenenud viimase 5i aasta jooksul.

reklaam

Rafineerimistöötajate noorsootöötajate nõukogu innustab Ploiesti nafta- ja gaasiülikooli lõpetajate tehnilisi uuringuid ning tegeleb ettevõtte uustulnukate kultuurilise, isikliku ja professionaalse arenguga.

ÜRO ILO ja LUKOIL on alates 2012ist teinud koostööd mitmete ühiste tegevuste abil, mis on suunatud tõhususele, inimväärse töökohtade arendamisele suunatud poliitikatele jne. Ettevõtte noorte spetsialistide integratsioonimeetod SRÜ, Ida- ja Kesk-Euroopa turgudel aitab kaasa ILO ülemaailmsele poliitikale.

2017is on ILO ja LUKOIL sõlminud kokkuleppe jätkata noorte tööhõive algatuste alast koostööd 2018ist 2022i. Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni peadirektor märkis allkirjastamise tseremoonial, et: „Noorte tööhõivekriis peegeldab tohutut inimväärse töö puudujääki kogu maailmas ja meie aja peamisi väljakutseid. Meil on ainulaadne võimalus partneriks noorte tööhõive suurendamiseks ja selle kriisi lahendamiseks.

„Me oleme pühendunud noorte professionaalsele arengule ja kaasaegsetele haridus- ja praktikaprogrammide rakendamisele. LUKOILi ajaloo 26i aastate kaudu oleme olnud huvitatud meeskonna ülesehitamisest, kuhu kuuluvad professionaalid ja sarnased inimesed, mistõttu see on oluline arengusuund, ”ütles Vagit Alekperov, AS LUKOIL president ja tegevjuht.

Seega, hoolimata positiivsest arengust Euroopa tööturul, on noorte kohanemine inimressursside turuga ELi üks suurimaid väljakutseid. Noorte tööhõive parandamine nõuab kolmepoolset koostööd ELi-28i valitsuste, kohalike ja rahvusvaheliste ettevõtete ning töötajate ametiühingute vahel. Praegused tõhusad rahvusvahelised lingid, mis on võimelised piirkondlikuks skaalaks muutmiseks, annavad lootust positiivse suundumuse arengule nii ELis kui ka kogu maailma ühiskonnas.

 

Jagage seda artiklit:

EU Reporter avaldab mitmesugustest välistest allikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad.

Trendid