EL noortegarantii

Kui tõsine probleem on noorte tööpuudus ja mitteaktiivsus ELis?

1. Just 5i all oli 25i piirkonnas 28i piirkonnas töötute seas 2014i all peaaegu kõik noored (3.3i all), kellest üle euroala XNUMXi.

2. See tähendab töötuse määra 21.6% ELis (23.3% euroalal). Rohkem kui üks viiest noortest eurooplastest tööturul ei leia tööd; Kreekas ja Hispaanias on see üks kahest. See tähendab, et umbes 10% 25i vanuserühmast Euroopas on töötud.

3. 7.5 miljonit noort eurooplast vahel 15 ja 24 ei tööta, ei õpi ega koolitusel (neets).

4. Viimase nelja aasta jooksul on üldine tööhõive määr noorte langes kolm korda nii palju kui täiskasvanutele.

5. Erinevus noorte ja kõige madalamate töötute riikide vahel on äärmiselt kõrge. Noorte töötuse madalaima määraga liikmesriigi (50i osariigis 7.6is Saksamaa) ja kõige kõrgema määraga liikmesriigiga (Hispaania (2014% augustis 53.7)) on ligi peaaegu 2014i protsendipunkt. Hispaaniale järgneb Kreeka (51.5% juunis 2014), Itaalia (44.2%), Horvaatia (43.9% juunis 2014), Portugal (35.6%) ja Küpros (37.1% juunis 2014).

Noorte tööpuudus ja NEET-näitajad on osa peamistest tööhõive- ja sotsiaalsete näitajate tulemustabelist, mis määrab kindlaks tööhõive ja sotsiaalse ebavõrdsuse Euroopa Liidus (vt. IP / 13 / 893). Esimene selline tulemustabel avaldati programmi osana Ühine tööhõivearuanne 2014, mille on vastu võtnud komisjon ja ELi ministrite nõukogu ühiselt. See koosneb viiest põhinäitajast ja on aluseks komisjoni ettepanekutele reformide kohta, mis on vajalikud töökohtade loomise toetamiseks, tööturgude vastupidavuse tugevdamiseks ning vaesuse ja sotsiaalse kaasatuse vähendamiseks (riigipõhised soovitused).

Mis on noortegarantii?

Vastavalt Noorte garantii liikmesriigid peaksid tagama, et nelja kuu jooksul pärast kooli lõpetamist või töökoha kaotamist saavad 25i all olevad noored leida oma haridusele, oskustele ja kogemustele vastava kvaliteetse töö või omandada töökoha leidmiseks vajaliku hariduse, oskused ja kogemused tulevikus läbi praktika, praktika või jätkukoolituse.

Noortegarantii on nii struktuurireform, et parandada oluliselt koolist tööle üleminekut, kui ka meedet, mis toetab koheselt noorte töökohti.

Noortegarantii põhineb edukal kogemusel Austrias ja Soomes, mis näitavad, et noorte inimeste tööle üleminekutesse investeerimine tasub end ära. Soome noorte garantii andis noorte tööpuuduse vähenemise, 83.5% andis töö, praktika, õpipoisiõppe või täiendõppe edukalt kolme kuu jooksul pärast registreerimist.

. Noortegarantii soovitus võttis ELi ministrite nõukogu ametlikult vastu 22. aprillil 2013 (vt MEMO / 13 / 152) Põhjal tehtud ettepaneku, et komisjon detsembris 2012 (vt IP / 12 / 1311 ja MEMO / 12 / 938) ja kiitis heaks juunikuu 2013i Euroopa Ülemkogu.

Noortegarantii kaalub G20 noorte tööhõive uue olulise reformina. G20i ministrite kohtumine Melbourne'is septembris 10-11 otsustas, et rohkem tuleks teha G20i strateegiate rakendamisel eelkõige noorte tagatisi ja kohustust võtta konkreetseid meetmeid noorte hariduse, koolituse ja töökohtade paigutamiseks.

Miks arvate, et noortegarantii on struktuurireform?

Enamiku liikmesriikide jaoks nõuab noortegarantii rakendamine koolituse, tööotsimise ja haridussüsteemide põhjalikke struktuurireforme, et parandada oluliselt koolist tööle üleminekut ja noorte tööalast konkurentsivõimet, mida ei ole võimalik ühest päevast teise edasi anda.

Mõnes liikmesriigis toimib riiklike tööturuasutuste (PES) tuleb reformida, et tagada üksikutele noortele asjakohane personaliseeritud nõuanne töö-, haridus- ja koolitusvõimaluste kohta, mis on kõige asjakohasemad nende enda olukorra jaoks, mille tulemuseks on individuaalne ja konkreetne pakkumine nelja kuu jooksul. Otsus aidata riiklikel tööhõivetalitustel suurendada nende tõhusust tihedama koostöö kaudu, mille komisjon tegi juunis 2013 ja mis võeti vastu mais 2014is, võib olla siin kasulik (vt IP / 13 / 544 ja IP / 14 / 545).

Teine valdkond, mis nõuab struktuurireforme, on kvaliteedi ja kvantiteedi parandamine praktika, kutsehariduse ja -koolituse võimalused. Liikmesriigid peavad tagama, et nad annavad noortele oskusi, mida tööandjad otsivad.

Enamik liikmesriike peaks samuti välja töötama mehhanismid tuvastada ja aktiveerida tööturult kõige kaugemal asuvaid inimesi (NEET). Selleks, et jõuda mitteaktiivsetesse noortesse, kes ei ole avalikus tööhõiveasutuses registreeritud, peaksid liikmesriigid looma uusi vahendeid ja strateegiaid kõigi osalejatega, kellel on juurdepääs nendele registreerimata noortele (nt sotsiaalteenused, hariduse pakkujad, noorteühendused).

Just seetõttu, et noortegarantii on struktuurireform, esitas komisjon 8i riikidele konkreetseid soovitusi noortegarantii rakendamise kohta (Hispaania, Itaalia, Slovakkia, Horvaatia, Portugal, Poola, Bulgaaria ja Iirimaa) 2014is. Saadaval on üksikasjalik teave komisjoni ülevaate kohta, kuidas liikmesriigid on Euroopa poolaasta raames noortegarantiid rakendanud siin.

Need sammud hõlmavad aktiivset tööturupoliitikat, riiklike tööhõiveteenuste tugevdamist, koolituse ja praktikakavade toetamist, koolist väljalangemise vastu võitlemist ja teavitamisstrateegiate loomist, mis kõik aitavad kaasa noortegarantii saavutamisele. Soovitustes kutsuti liikmesriike üles otsima võimalusi, kuidas võidelda tööturgude killustumisega, kus noored on palju haavatavamad.

Miks peaks noortegarantii olema investeering?

Noorte garantii ei ole eelarve kulud liikmesriikides (Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni hinnangul kulu luua Noortegarantiide eurotsoonis on € 21 miljardit eurot aastas). Kuid kulud ei tegutse on palju suurem. Euroopa Elu- ja Töötingimuste (Eurofound) on hinnanud, et ELis on 150is (2011% ELi SKPst) 1.2is (XNUMX% ELis) hinnanguliselt miljonid noored tööturult või haridusest või koolitusest välja jäänud.

See on lisaks töötuse pikaajalistele kuludele majandusele, ühiskonnale ja asjaomastele üksikisikutele, näiteks suurenenud tööpuuduse ja vaesuse oht. Mitte midagi ei ole seega väga suur: noortegarantii skeem on investeering. Komisjoni jaoks on need ELi jaoks üliolulised kulutused oma tulevase kasvupotentsiaali säilitamiseks. Abiks võib olla märkimisväärne ELi rahaline toetus - eelkõige Euroopa Sotsiaalfondist ja noorte tööhõive algatuse raames (vt allpool). Kuid noortegarantii tegelikkuseks muutmiseks peavad liikmesriigid oma riigieelarves prioriteetseks seadma ka noorte tööhõivemeetmed.

Kas noortegarantii toetab ka otseselt töökohtade loomist lühikese aja jooksul?

Lisaks pakkumispoolsetele meetmetele, nagu aktiveerimine tööotsimise juhendamise või koolituskursuste kaudu, julgustab noortegarantii kasutama paljusid ennetavaid meetmeid, mis aitavad suurendada nõudlust noorte tööjõu järele. Need meetmed, nagu ajutised ja sihipärased palga- või värbamistoetused või õpipoisi- ja praktikatoetused, võivad sageli olla vajalikud noorte edukaks tööturule integreerimiseks. Seetõttu tuleks neid käsitleda kui sotsiaalseid investeeringuid, mis võimaldavad noortel oma oskusi produktiivselt kasutada ja neid edasi arendada, vastupidiselt pikaajalise töötuse ja passiivsusest tingitud oskuste halvenemisele ja motivatsiooni kaotamisele.

Nõudluspoolsete meetmete hea kasutamine on väga oluline, kui tahame tänapäeval noorte noorte tööpuuduse ja majandusliku passiivsuse vähendamiseks reaalset mõju avaldada.

Kas ei oleks parem ettevõtetele otseselt toetada töökohtade loomist noortele?

Üks põhjus, miks ettevõtted ei saa rohkem noori tööle võtta, on see, et noortel puuduvad ettevõtete vajadustele vastavad oskused ja kogemused. Teine põhjus on see, et isegi kui noortel on tööandjate soovitud asjakohased oskused ja kogemused, ei suuda paljude liikmesriikide riiklikud tööturuasutused neid sobitada selliste ettevõtetega, kes otsiksid selliste oskuste ja kogemustega inimesi. Ettevõtete toetamine noortele töökohtade loomisel on muidugi väga oluline ja komisjon on algatanud palju algatusi COSME Euroopa Struktuurifondide ja Investeerimisfondide toetusprogramm ja ettevõtluse arendamise toetus), Euroopa Investeerimispanga Grupp ja Euroopa Keskpank. Ettevõtete investeeringutoetus ei ole tõenäoliselt piisav noorte tööhõive parandamiseks, välja arvatud juhul, kui jõuab tugevam majanduslik taastumine ja kui me ei loo ka noortele töölevõtmise toetusi ja struktuurireforme koolituse, hariduse ja tööotsimise süsteemide parandamiseks, garantiid.

Kas noortegarantii annab noortele rohkem töökohti, kui majanduskasv on aeglane?

Noortegarantii võib aidata kaasa majanduse elavdamisele töökohal ja see muudab süsteemset erinevust üleminekul koolist tööle. Üldise majanduskasvu puudumisel ei oleks siiski võimalik tööhõivereformi lahendada töötuskriisi. Teisisõnu, noortegarantii ei asenda makromajanduslikke vahendeid.

Noorte tööpuudus on majandustsükli suhtes tundlikum kui üldine tööpuudus, sest noored on vähem kogenud, kergemini vallandatavad ja nad on ka kontsentreeritumad majandussektoris rohkem kokku puutunud majandussektorites, nagu töötlev tööstus, ehitus, jaemüük või hotellindus. Varasemad 15-20i aastad näitavad, et üldine töötuse määr ELis võib eeldatavasti langeda ainult siis, kui aastane SKP kasvab keskmiselt rohkem kui 1.5 protsenti. Noorte töötuse määra vähendamine nõuab tavaliselt isegi veidi kõrgemat SKT kasvu.

Vastupidi, kui majanduskasv jääb alla 1.5i% aastas, siis noorte töötuse määr kipub üldiselt kiiremini kasvama kui töötuse määr. Rahvusvahelise Valuutafondi (IMF) andmetel selgitavad tsüklilised tegurid umbes 50 protsenti noorte töötuse määrade muutustest kogu Euroopas ja 70 protsenti stressis euroala riikides.¹

Siiski mõjutavad noorte töötuse taset ka tööturgude struktuursed tunnused, näiteks tööjõukulud või investeeringud aktiivsesse tööturupoliitikasse, samuti haridus- ja koolitussüsteemide kvaliteet. See on koht, kus kõikehõlmav noortegarantii võib anda suure erinevuse, mis lõppkokkuvõttes viib noorte tööpuuduse ja üldise töötuse määra vahelise suure lõhe vähenemiseni.

Kas liikmesriigid on juba alustanud noortegarantii rakendamist?

Jah. Implementation Noorte garantii on õigel kursil ja see on juba viies tulemusi. Võrreldes teiste struktuurireformide Euroopas, noorte garantiid on ilmselt kõige kiiremini ellu.

Kõik liikmesriigid on esitanud kõikehõlmavad noortegarantii rakenduskavad, järgides Euroopa Ülemkogu poolt kokkulepitud tähtaegu. Esitatud kavades täpsustatakse igas liikmesriigis täpselt noorte tagatise rakendamiseks võetavad meetmed. Nad kirjeldavad noorte tööhõive reformide ja meetmete ajakava, \ t - riigiasutuste ja muude organisatsioonide vastavad rollid ning selle rahastamine ja. \ t kaasrahastavad Euroopa Sotsiaalfond ja noorte tööhõive algatus. Iga liikmesriigi plaanide üksikasjad on saadaval siin.

Neid rakenduskavasid on komisjon hinnanud Euroopa poolaasta raames - ELi tugevdatud majandusjärelevalve raamistikus (vt. siin).

Kas on olemas häid näiteid noortegarantii rakendamise konkreetsetest ja positiivsetest tulemustest?

In BelgiaBrüsseli piirkond rakendab ulatuslikku noortegarantii strateegiat Brüsseli piirkonna ministri presidendi ja riikliku tööhõivetalituse juhtimisel.ACTIRIS). ACTIRISe sõnul langes augustis Brüsselis tööd otsivate noorte (alla 25i aastate) arv noorte garantiide strateegia tulemusena.

Hispaania on astunud täiendavaid samme 8i juuli kuningliku dekreetseaduse 2014 / 4 alusel loodud riikliku noortegarantiisüsteemi rakendamiseks. Käesolev dekreetseadus reguleerib noortegarantii registreerimise korda ja määrab abisaajate abikõlblikkuse kriteeriumid. Lisaks võeti vastu täiendavad palgavälised töölevõtmise toetused määramata ajaks ja koolituslepingutele, mis on spetsiaalselt suunatud noortegarantii kasutajatele. Alates 5i augustist 2014 saavad riikliku Noortegarantii süsteemis registreeritud noored tasuta kasutada nelja võrgukoolitust. Hispaania riiklik tööhõiveamet algatas ka konkursikutse, mille kogueelarve oli peaaegu 42 miljonit kutseõppe ja IKT-alase koolituse ning keelekursuste korraldamiseks kesktasandil noortegarantii süsteemis registreeritud noortele.

18i noortegarantii väikesemahulised katseprojektid käivitati augustist detsembrini 2013i kaudu Euroopa Komisjoni toetusel ja igaüks kestab umbes 12 kuud (vt IP / 14 / 981 ja MEMO / 14 / 521). Praegu rakendatakse neid seitse riiki (Iirimaa, Itaalia, Leedu, Poola, Rumeenia, Hispaania ja Suurbritannia). Üks katseprojektidest - projekt aastal Ballymunis, Iirimaa - toetab ca. 1000 noort ja testib uue kohaliku partnerluse lähenemisviisi tõhusust, mis aitab kaasa Iiri riikliku noortegarantii kava ülevaatamisele.

Kuidas toetab Euroopa Sotsiaalfond noortegarantii rakendamist?

Ülekaalukalt kõige olulisem allikas ELi raha rakendamise toetamiseks noorte garantiid ja muud meetmed, et noorte töötus on Euroopa Sotsiaalfond (ESF), mis annab 10-2014i perioodil igal aastal üle 2020 miljardi euro.

Rakendamine noorte garantiid on tuvastatud kõrge prioriteet partnerluslepingute seni vastu võetud 17 liikmesriigiga Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide kasutamise kohta perioodil 2014–20 (Taani, Saksamaa, Poola, Kreeka, Slovakkia, Küpros, Läti, Eesti, Leedu, Portugal, Rumeenia, Bulgaaria, Prantsusmaa, Holland, Tšehhi Vabariik, Ungari ja Soome). Teiste liikmesriikide partnerluslepinguid kaalub komisjon.

Näited noortegarantii tegevustest / sekkumistest, mida ESF saab toetada:

Kuidas toetab noorte tööhõive algatus noortegarantii andmist?

ELi rahalise toetuse täiendamine piirkondadele, kus üksikisikud võitlevad kõige enam noorte töötuse ja mitteaktiivsuse pärast, leppisid nõukogu ja Euroopa Parlament kokku, et luuakse spetsiaalne 6 miljard eurot Noorte tööhõive algatuse (YEI). YEI rahastamine hõlmab 3 miljardit eurot ELi uue eelarverealt, mis on ette nähtud noorte tööhõivele ja millele vastab vähemalt 3 miljardit Euroopa Sotsiaalfondi riiklikest eraldistest.

YEI toetus keskendub piirkondadele, kus noorte töötuse määr on kõrgem kui 25%, ning noortele, kes ei ole töö, hariduse või koolituse all (NEET). See tagab, et nende Euroopa osade puhul, kus väljakutsed on kõige teravamad, on piisav toetus noorele inimesele reaalse erinevuse saavutamiseks.

YEI suurendab Euroopa Sotsiaalfondi poolt noortegarantii rakendamiseks antavat toetust, rahastades tegevusi, mis aitavad otseselt abistada noori, kes ei ole töötanud, haritud või koolita (NEET) vanuses kuni 25 aastat, või kui liikmesriigid peavad seda asjakohaseks, kuni 29 aastat (sellisel juhul peaksid liikmesriigid eraldama nendele meetmetele täiendavad ESFi vahendid, et tagada võrdne toetus inimese kohta).

YEI raha saab kasutada selliste meetmete jaoks nagu toetuste rentimine ja ettevõtluse alustamise toetamine noortele. Seda saab kasutada ka selleks, et anda noortele esimene töökogemus ja pakkuda praktikavõimalusi, õpipoisiõpet, täiendõpet ja koolitust YEI on programmeeritud ESF 2014-20 osana.

Liikmesriigid peavad täiendama YEI-abi oluliste täiendavate ESFi ja riiklike investeeringutega struktuurireformidesse, et ajakohastada noorte tööhõive-, sotsiaal- ja haridusteenuseid ning parandada hariduse kättesaadavust, kvaliteeti ja seoseid tööturu nõudlusega.

20i liikmesriigid on YEI rahastamise tingimustes abikõlblikud, kuna neil on piirkonnad, kus noorte tööpuudus on üle 25%. Need vahendid on programmeeritud programmi osana Euroopa Sotsiaalfond 2014-20is ja kulud on abikõlblikud alates 1 septembrist 2013, nii et rahastamist saab 2013-ile tagastada.

Riiklikud ametiasutused peavad komisjoni heakskiitmiseks esitama rakenduskavad, milles esitatakse meetmed noorte tööhõive alguse raha kasutamiseks. Komisjon on vastu võtnud kaks noorte tööhõive algatusega seotud rakenduskava - Prantsusmaa (IP / 14 / 622) Ja Itaalia (IP / 14 / 826). Ettevalmistused teistes liikmesriikides on juba käimas.

* Liikmesriigid peavad need summad oma Euroopa Sotsiaalfondi eraldistest vähemalt sama palju.

Kas ELi raha on juba voolav?

Jah.

Kõigepealt on oluline märkida, et 6i miljardit eurot programmi raames Noorte tööhõive algatuse on eeljaotatud, nii et kogu see raha on 2014is ja 2015is mitmeaastase finantsraamistiku seitsmeaastase perioodi jooksul. Veelgi enam, noorsootööalgatuse projektide kulud on abikõlblikud alates 1i septembrist 2013. See tähendab, et liikmesriigid saavad investeerida noortegarantii meetmete rakendamisse juba alates 2013ist, teades, et komisjon on võimeline neid kulutusi hüvitama, kui asjakohased rakenduskavad on ametlikult vastu võetud.

Prantsusmaa ja Itaalia otsustas eraldada operatiivprogrammi noorte tööhõive jaoks mõeldud YEI raha kasutamiseks, mis võimaldas komisjonil kiiresti vastu võtta. Prantsuse programm võeti juba vastu 3 juunis (vt. \ T IP / 14 / 622) ja itaalia keelt 11isth Juuli (vt IP / 14 / 826). Nende kahe programmiga rohkem kui 25% YEI raha on juba toime pandud. A leedu 8is vastu võetud rakenduskavath Septembris muu hulgas eesmärk on võidelda noorte märkimisväärse töötuse määraga, nähakse ette euro kasutuselevõtt1.12 miljardit ESFist ja 31 miljonit eurot noorsootööalgatusest.

Noorte tagatise rakendamine on samuti prioriteedina määratletud partnerluslepingute 17i liikmesriikidega juba vastu võetud Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide kasutamise kohta perioodil 2014–20 (Taani, Saksamaa, Poola, Kreeka, Slovakkia, Küpros, Läti, Eesti, Leedu, Portugal, Rumeenia, Bulgaaria, Prantsusmaa, Holland, Tšehhi Vabariik, Ungari ja Soome) . Teiste liikmesriikide partnerluslepinguid kaalub komisjon aktiivselt. Seni on liikmesriikide poolt komisjonile esitatud rakenduskavade projektides ette nähtud kulutada kogu summa 6 miljardi euro suuruse noorte tööhõive algatusest ja rohkem kui 40 miljardit eurot Euroopa Sotsiaalfondist noortegarantiiga seotud meetmete kohta (sealhulgas juurdepääs tööhõivele, riiklike tööhõiveteenuste ja hariduse parandamine). See tähendab, et pool Euroopa Sotsiaalfondist 2014-20is on praegu ette nähtud noorte investeerimiseks. Otsene toetus, mis on suunatud spetsiaalselt noortele mittetöötavatele inimestele (need, kes ei ole töötanud, haridus või koolitus) sisaldab XEUMXbn-i YEI-st, mis pühendatakse 6-2014ile, millele lisandub täiendav 15 miljard eurot ESFist.

Liikmesriigid peaksid kasutama ka oma raha. Oma Iga-aastane majanduskasvu analüüs 2013 ja 2014 rõhutasid komisjon, et \ t majanduskasvu soodustava eelarve konsolideerimise kontekstis, \ t Liikmesriigid peaksid maksma erilist tähelepanu tööhõiveteenuste, aktiivse tööturupoliitika ja noortegarantii skeemide katvuse ja tõhususega seotud kulutuste säilitamisele või tugevdamisele.

Kõik liikmesriigid on juba kehtestanud reforme ja meetmeid noorte tagatise rakendamiseks programmi alusel. \ T rakenduskavad komisjonile. Nad võivad kaaluda sildfinantseerimise kasutamist vastavalt komisjoni ettepanekule. \ T Euroopa Investeerimispank oma hiljutises noortealgatuses.

Komisjon teeb pidevalt koostööd liikmesriikidega protsessi kiirendamiseks ja on andnud ulatuslikku toetust noortegarantii rakendamiseks. . seminar, mille korraldas komisjon Brüsselis 11isth Juuli (Vt IP / 14 / 784) oli veel üks võimalus aidata liikmesriikidel kiirendada ja parandada noorte tööhõive algatusega toetatavate meetmete rakendamist, nagu ka 9th Septembris Brüsselis toimuval kohtumisel 18i noortegarantii katseprojektid (Vt IP / 14 / 981).

Kuidas parandada praktikat ja praktikat

Tõhusad kutseharidus- ja koolitussüsteemid, eriti need, mis sisaldavad tugevat tööpõhist õppekomponenti, hõlbustavad noorte üleminekut haridusest tööle.

Noortegarantii täiendamiseks on komisjon käivitanud kaks konkreetset algatust, et aidata noortel selle ülemineku ajal:

1. Komisjoni ettepaneku alusel võttis ministrite nõukogu märtsis vastu 2014 a Kvaliteet raamistik Õppepraktika võimaldada praktikantidel omandada kvaliteetset töökogemust ohututes ja õiglastes tingimustes ning suurendada nende võimalusi leida kvaliteetne töö (vt IP / 14 / 236).

2. Käivitati juulis 2013, Euroopa Liit Praktikandid ühendab riigiasutusi, ettevõtteid, sotsiaalpartnereid, kutsehariduse ja -koolituse pakkujaid, noorte esindajaid ja muid peamisi osalejaid, et parandada õpipoisiaja kvaliteeti ja pakkumist kogu ELis ning muuta mõtteviisi õpipoisiõppe tüüpi õppimiseks (vt IP / 13 / 634).

Lisateavet

• Tööhõive: noortegarantii kodulehel

• Tööhõive: noorte tööhõive kodulehel

• Euroopa Liit Praktikandid

• 2013 Kommunikatsioon: üleskutse noortele töötus

• 2013 Side noorte tööhõive algatus

• 2012 teatise Liikumine noorsooküsimused Employment

• Eurofound: Euroopa Elu- ja Töötingimuste: Noorte

• Euroopa 2020 strateegia

• Portaal EURES

• Euroopa Sotsiaalfond

• ILO raportis eurotsooni Töö kriis: Trends ja tegevussuunad

• Eurofound NEET-isikud - omadused, kulud ja poliitilised lahendused Euroopas

• Geograafiline kaart töötuse määr

• Hariduse ja koolituse veebileht

Vaata ka:

• ESF: minu lugu

• Noortegarantii video

• EURES, teie töö Euroopas video

• Kuidas välja, et hea algus video

• Nõuanded ja praktiseerida praktika skeemid vihik

• Töö leidmine Euroopas - juhend tööotsijatele

Jagage seda artiklit: