Ühenda meile

EU

„Pöörlevad uksed”: ombudsman tugevdab ELi kõrgemate ametnike järelevalvet

JAGA:

avaldatud

11 aastat tagasi

on

Kasutame teie registreerumist sisu edastamiseks viisil, millega olete nõustunud, ja teie arusaamise parandamiseks. Saate tellimusest igal ajal loobuda.

BL5Q9253Euroopa ombudsman Emily O'Reilly on kutsunud Euroopa Komisjoni üles muutma pöörlevate uste juhtumite läbivaatamisprotsessi tugevamaks, et vältida huvide konflikte. Ta on ka kutsunud komisjoni üles avaldama korrapäraselt veebis kogu asjakohast teavet ELi kõrgemate ametnike, sealhulgas nende nimede kohta, kes lahkuvad tööle väljaspool ELi haldust.

See tuleneb viie valitsusvälise organisatsiooni kaebustest ja ombudsmani kontrollimisest 54 pöörlevate uste toimikus. Uurimise käigus leidis ombudsman puudusi pöörlevate uste juhtumitega seotud otsuste põhjendamisel ja dokumenteerimisel. Alati pole selge, kas asjaomased ametnikud esitasid komisjonile vajalikku teavet teadlike otsuste tegemiseks ega ka seda, kuidas komisjoni talituste kommentaare arvesse võeti.

Lisaks ei selgita see alati täielikult, miks ta on otsustanud tööpakkumise vastuvõtmise taotluse heaks kiita. Ombudsman kutsub komisjoni üles neid puudujääke parandama. O'Reilly selgitas: "Riigiteenistujatel on riigiteenistusest lahkudes seaduslik õigus tööle asuda.

"Kuid selleks, et säilitada kodanike usaldus ELi avaliku teenistuse vastu, peavad ELi institutsioonid tugevdama ja muutma läbipaistvamaks oma läbivaatamissüsteeme, et veenduda, et sellised sammud ei põhjusta huvide konflikte. Rahvusvaheline kogemus on meile näidanud, et Sellel pöörlevate uste fenomenil võib mõnikord olla vanematele töötajatele korruptiivne mõju, mis kahjustab tohutult üldsuse usaldust. On väga oluline, et me tagaksime, et selline olukord Brüsselis ei arene. Ma suurendan vastavalt oma järelevalvevolitusi. "

EList lahkuvad ametnikud peavad kahe aasta jooksul pärast institutsioonist lahkumist oma asutust teavitama kõigist kavandatavatest uutest töökohtadest. Lisaks ei tohi endised kõrgemad ametnikud 12 kuu jooksul pärast lahkumist lobistada oma endisi kolleege. ELi institutsioonidel on õigus võtta distsiplinaarmeetmeid, kui ametnik asub tööle, mis põhjustab huvide konflikti. Komisjon peaks vastama 31. detsembriks 2014. Ombudsmani soovituse täistekst on saadaval siin. 

Ombudsmani 2013. aasta aruanne
Ombudsman paneb üha suuremat rõhku eetilistele küsimustele, näiteks huvide konfliktidele. Eetilised probleemid on ELi institutsioonide läbipaistvuse, kodanike osalemise ELi otsuste tegemisel ja põhiõigustega seotud probleemide kõrval kõige rohkem muret ELi kodanike jaoks. Lisateavet leiate veebisaidilt Ombudsmani aastaaruanne 2013.

Euroopa ombudsman uurib kaebusi Euroopa Liidu institutsioonide ja asutustega. Iga Euroopa Liidu kodanik, elanik või ettevõtte või ühingu liikmesriigis, võib esitada kaebuse ombudsmanile. Ombudsman pakub kiiret, paindlikku ja tasuta vahendeid, et lahendada probleeme Euroopa Liidu administratsioon. Rohkem informatsiooni, kliki siia.

reklaam

Jagage seda artiklit:

Seotud teemad:
EU Reporter avaldab mitmesugustest välisallikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad. Vaadake EU Reporteri täisteksti Avaldamise tingimused lisateabe saamiseks kasutab EU Reporter tehisintellekti kui vahendit ajakirjandusliku kvaliteedi, tõhususe ja juurdepääsetavuse parandamiseks, säilitades samal ajal range inimliku toimetuse järelevalve, eetilised standardid ja läbipaistvuse kogu tehisintellektiga toetatava sisu puhul. Vaadake EU Reporteri täisteksti AI poliitika rohkem informatsiooni.
reklaam

Trendid