Ühenda meile

Äri

Euroopa Parlament saadab äritegevuse ettevõtetele soolise võrdõiguslikkuse teemal

JAGA:

avaldatud

12 aastat tagasi

on

Kasutame teie registreerumist sisu edastamiseks viisil, millega olete nõustunud, ja teie arusaamise parandamiseks. Saate tellimusest igal ajal loobuda.

soolise võrdõiguslikkuse indeks EL-390x285Vastavalt töö-, saatis Euroopa Parlament tugeva sõnumi, et äri 20 novembril üleskutse 40% eesmärgi naiste lauad.

Euroopa Parlamendi liige Mary Honeyball, Labouri naiste ja võrdõiguslikkuse pressiesindaja, ütles: "Tänane hääletus on samm edasi juhatuste võrdsuse võitluses. Praegu on FTSE 100 direktoritest vähem kui viiendik naisi, samas kui FTSE 250 ettevõtete seas on see näitaja on ainult 15%.

"Peame olema ennetavad, et naised saaksid majanduslikke otsuseid vastu võtta. Ettevõtete tipus olev mitmekesisus toob kaasa parema juhtimise ja ümardatuma, uuendusliku lähenemise."

Euroopa Parlamendi liige Arlene McCarthy, sooküsimuste eest vastutava majanduskomisjoni asepresident, ütles: "Äri jaoks on mõistlik, kui ettevõtte juhatuses on rohkem naisi.

"McKinsey ja Company aruandes leiti, et sooliselt tasakaalustatud juhtkomiteedega ettevõtted edestasid ettevõtteid, kus kõigi meeste komiteed olid 56% suurema ärikasumiga.

"Leedsi ülikooli ärikooli uuring näitas, et vähemalt ühe naisjuhi olemasolu juhatuses näib vähendavat ettevõtte võimalusi pankrotti langeda 20% võrra ning et kahe või kolme naisjuhi olemasolu vähendas veelgi pankrotivõimalusi."

McCarthy lisas: "Ainuüksi kvootide abil ei saa juhatustes rohkem naisi. Nüüd peame rohkem keskenduma muudatuste elluviimiseks. Ettevõtted peavad investeerima naistesse, et neil oleks lihtsam jätkata ärielu, pakkudes rohkem koolitust, paremat tugivõrgustikud ja juhendamisskeemid, et aidata oma naistöötajatel valmis saada.

reklaam

"Kui soovime tugevdada ELi konkurentsivõimet, võidelda praeguse majanduskriisiga ja luua jätkusuutlik majanduskasv, tuleb kõiki andeid täielikult ära kasutada ja meie majanduse tulevikku kujundavate otsuste langetamisel tuleb ära kuulata kõik hääled.

"Me arvame, et riikide valitsustel peaks olema suurem sõnaõigus ettevõtete suhtes, kes reegleid ei järgi. Seadusandlus peaks olema viimane abinõu, kuid ettevõtted ei peaks kahtlema meie otsustavuses saavutada võrdsus."

Jagage seda artiklit:

Seotud teemad:
EU Reporter avaldab mitmesugustest välisallikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad. Vaadake EU Reporteri täisteksti Avaldamise tingimused lisateabe saamiseks kasutab EU Reporter tehisintellekti kui vahendit ajakirjandusliku kvaliteedi, tõhususe ja juurdepääsetavuse parandamiseks, säilitades samal ajal range inimliku toimetuse järelevalve, eetilised standardid ja läbipaistvuse kogu tehisintellektiga toetatava sisu puhul. Vaadake EU Reporteri täisteksti AI poliitika rohkem informatsiooni.
reklaam

Trendid