Tööhõive: komisjon esitab rohelise tööhõive algatuse, et toetada struktuurilist üleminekut rohelisele majanduskasvule, maksimeerides töövõimalusi - korduma kippuvad küsimused

Euroopa Komisjon tegi täna (2 juulis) vastu teatise, milles kirjeldatakse tööd väljakutseid ja võimalusi praeguse üleminekuks roheline, madala süsinikusisaldusega energia ja ressursitõhusa majanduse (vt IP / 14 / 765).

Miks on rohelise kasvu mudel Euroopa majanduse ja tööturu jaoks hädavajalik?

Ebaefektiivne ressursside kasutamist, jätkusuutmatu survet keskkonnale ja kliimamuutustele, samuti sotsiaalse tõrjutuse ja ebavõrdsuse väljakutseid pikaajalise majanduskasvu. Roheline kasvumudel visandab majanduse struktuuri muutusi, mis on peamiselt tingitud ressursside nappus, tehnoloogia arengut ja innovatsiooni, uusi turge ning muutused tööstuse ja tarbijate nõudlusele. Hinnad ressursse, tooraine ja energia on juba millel on mõju kulustruktuuri ettevõttedJa ülemaailmne nõudlus nende ressursside jätkab tõusu tõttu suureneb tarbimine areneva majandusega.

. Euroopa 2020 strateegia määratleb üleminekut rohelisele, vähese süsinikdioksiidiheitega energia- ja ressursitõhusale majandusele aruka, jätkusuutliku ja kaasava kasvu saavutamiseks hädavajalikuna. EL on rakendanud mitmeid poliitikaid ja strateegiaid, mille eesmärk on toetada üleminekut ressursitõhusale ja vähese süsinikdioksiidiheitega majandusele, tugevdades samal ajal ELi konkurentsivõimet. Üks olulisemaid algatusi on 2020 kliima- ja energiapaketi, Mis seab eesmärgid, mis tuleb saavutada 2020 kasvuhoonegaaside heitkoguste vähendamise, taastuvenergia ja energiatõhususe parandamisega. Järkjärguline üleminek energia- ja ressursitõhusa ümmarguse majanduse konkurentsivõime suurendamiseks ja majanduskasvu, luues rohkem ja paremaid töökohti Euroopa Liidus. Salvestamine, uuesti kasutades ja ringlussevõtu materjale toetab tulevase konkurentsivõime edukaid ettevõtteid (vt IP / 14 / 763 ja MEMO / 14 / 450 komisjoni teatis ringmajandus).

Tööstuse tunnustab juba mõjuvaid loodusvarade tootlikkust. Arvatakse, et ressursitõhususe parandamise kõik kogu väärtusahela võib vähendada materjali sisend vajab poolt 17% -24% võrra 2030 ja ressursside paremat kasutamist võiks olla üldine kokkuhoid potentsiaali € 630 miljardit eurot aastas Euroopa tööstuse jaoks.

Miks rohelise tööhõive algatus?

Struktuurinihke meie majandusmudeli suunas roheline kasv on paratamatu ja ka ennustatav. See on nii väljakutse ja võimalus tööturul, mis omakorda on võtmetegur, mis võimaldab rohelise kasvu. Seetõttu tuleks eeldada, et täit kasu see majanduse ümberkujundamise töötajate ja tööandjate¹.

Üleminek toob kaasa olulise teisendused kogu majanduse ja laias valikus sektorites: täiendav töö on loodud,Mõne töö saab asendada ja teised ümber. Mõistmise the,en tööturule mõju on seega vajalik tobetter ennetada ja juhtida struktuurikohandused.

Selles kontekstis on keskkonnasäästliku tööhõive toetamiseks vajalike tingimuste loomiseks hädavajalik tööturu meetmete ja vahendite parem suunamine ja kooskõlastamine integreeritud raamistiku kaudu.

Millistes sektorites on töökohti luua?

On üldteada, et edukas üleminek rohelisele, ressursside ja energia tõhusa majanduse kujundatakse ümber tööturgudel.

On märkimisväärne potentsiaal luua uusi töökohti energia tootmist taastuvatest allikatest, energiatõhusus, prügi- ja veemajanduse, õhu kvaliteet, taastades ja säilitades bioloogilist mitmekesisust, kliimamuutustega kohanemise ja arengu rohelise infrastruktuuri. Järgmised hinnangul saab teha:

1. Parandamine jäätmete vältimiseks EL võib luua rohkem kui 400,000 uut töökohtaNing vaadatakse jäätmete õigusaktide nüüd komisjoni pakutud võiks luua hinnanguliselt veelgi 180,000 töökohti;

2. 1% kasvu määra kasvu vesi Euroopa tööstus saab luua vahel 10,000 ja 20,000 uusi töökohti;

3. sisemise transformatsiooni ja ümbernimetamine töökohtade mõjutab sektorites, kus on suur osakaal heitmete (Energia võimsuse, transport, põllumajandus, ehitus, kes vastutavad vastavalt 33%, 20%, 12% ja 12% ELi kasvuhoonegaaside heited);

4. the,en ehitussektor võib tekitada 400,000 uut töökohta tegemast hoonete energiasäästlikumaks nõuete kohta Energiatõhususe direktiivi (Vaata ka IP / 14 / 764 ja MEMO / 14 / 451 uued ettepanekud, et vähendada keskkonnamõju uute ja renoveeritud hoonete);

5. eest energiamahukad tööstusharud (nt kemikaalid, raud ja teras), on pilt keerulisem, kuna nad seisavad silmitsi nii probleemide kui ka võimalustega, mis tulenevad vajadusest vähendada heitkoguseid ning uute sektorite ja kaupade arengust. Kliimapoliitika mõju tõttu ümberpaigutamise ohus olevate tööstusharude konkurentsivõime vähendamiseks on komisjon võtnud kasutusele meetmed süsinikdioksiidi lekke ennetamiseks. Keemiasektoris loob rohelisem keemiatööstus hinnanguliselt rohkem töökohti kui naftatööstuses ja praeguses keemiatööstuses. Terasetööstuses annab ringlussevõetud materjalide, näiteks vanaraua kasutamine märkimisväärse energiasäästu ja avaldab seetõttu positiivset mõju sektori konkurentsivõimele;

6. nagu ka majandusele laiemaltSuurendades tõhusust tootmisprotsesside uuenduslike lahenduste säästa ressursse, uute ärimudelite või pakub säästvamate toodete ja teenuste, ettevõtted saavad laiendada oma turgu ja luua uusi töökohti, samal ajal muutes olemasolevaid. Ressursside tootlikkus ELis kasvas 20% ajavahemikul 2000-2011. Säilitades seda määra viiks suurenemist veel 30% võrra 2030 ja võib suurendada SKT ligi 1% luues rohkem kui 2 miljonit töökohta.

Mis integreeritud raamistik tööhõivepoliitikat üleminek rohelisele majandusele?

Roheline tööhõive algatus nõuab integreeritud lähenemist, tuues välja poliitika meetmeid tuleks võtta Euroopa ja riiklikul tasandil, sealhulgas:

1. Sild olemasolevate kutseoskuste lüngad by edendada oskusi arengut ja paremini prognoosida vajaminevaid oskusi erinevates sektorites ja tööstusharudes;

2. muutusteks ja tagada üleminekud hindamise ja arendamise valdkondlike algatuste prognoosimine ja juhtiv restruktureerimine;by üksteiselt kommentaare piisav tööturupoliitika raames Euroopa poolaasta; töötades Euroopa riiklike tööturuasutuste võrgustiktoetada kutsealast liikuvust, et saavutada konkreetseid tööturu vajadustele rohelises majanduses;

3. hoogustada töökohtade loomist by maKing tõhusa ELi vahendite kasutamist (Vtalla); suunates maksud ära tööjõu suunas saaste nagu on rõhutatud raames Euroopa poolaasta; promoting keskkonnahoidlike riigihangete; ettevõtlus ja sotsiaalne Entreprises;

4. kasvav andmete kvaliteedi ja järelevalve tööturu areng toetades riiklike statistikaametite ja finantseerimisasutuste kaudu koolitustoetus; toetudes raames tööhõive ja keskkonna näitajaid Euroopa Liidus väljatöötatud tööhõivekomitee toetada järelevalve abil kontekstis Euroopa 2020 strateegia ja Euroopa poolaasta;

5. Edendamine sotsiaaldialoogi Cross tööstuse ja sektori tasandil, nagu eeldus, et hõlbustada rohelisele majandusele. Nagu soovitatud Euroopa ressursitõhususe Platform (EREP)Komisjon toetab töötajate osalemist seonduvast keskkonnajuhtimise, energia ja ressursside kasutamist ja tekkivate riskide töökohal, suurendada töötajate õigusi saada informatsiooni ja konsultatsiooni ning arendada kogu valdkonnas ressursitõhususe teekaartidele ja;

6. tugevdada rahvusvahelist koostööd Osaledes Green Growth Teadmisteplatvorm käivitati 2012 Global Green Growth Instituut, OECD, ÜRO Keskkonnaprogrammi ja Maailmapanga.

Kuidas ei rohelise tööhõive algatus panuse ELi majanduse juhtimise raamistikua

Töö ja tööturupoliitika keskmes on Euroopa poolaasta koordineerimise majanduspoliitika. Euroopa tööhõivepoliitika peab mängima aktiivset rolli, toetades uute töökohtade loomist ning sobitamine ja erioskusi nõudmisi, mis on seotud üleminekuga roheline ja ressursitõhusa majanduse. Selleks, et teatises määratakse kindlaks järgmised prioriteedid:

1. Parandada integratsiooni ja koordinatsiooni olemasolevate Euroopa ja riiklikul tasandil poliitika ja algatuste;

2. edasiarendamisel juhtimisstruktuurid ja metoodilised vahendid, et hõlbustada üleminekut roheline ja ressursitõhusa majanduse, et seda paremini koordineerida poliitikaid ja tagada järjepidev jälgimine reformi meetmeid; ja luua tihedam töösuhe ja dialoogi töötajate ja tööandjate organisatsioonid tööhõive probleeme majanduse keskkonnasõbralikumaks muutmiseks;

3. veelgi tugevdada olemasolevaid oskusi luure tööriistad ja võrgud paremini prognoosida ja jälgida arenguid sektorite ja ametite seotud rohelise kasvu ja ressursitõhusa, ringmajandus;

4. tagada, et ELi ja liikmesriikide vahendeid programmide ja poliitika toetama töökohtade loomist rohelises majanduses

5. edusammude jälgimisel seotud keskkonnasõbralikud töökohad ja hinnata seda kontekstis Euroopa poolaastaJa;

6. Toetudes soovitused Euroopa Euroopa ressursitõhususe Platform (EREP) arendada välja laiaulatuslik strateegia rohelisemaks töökohad, oskused ja haridus.

Kuidas on see roheline tööhõive algatus, mis on seotud teatises ringmajandus ja rohelise tegevuskava VKEde?

2013 ja 2014 aastane majanduskasvu Küsitlused rõhutas uute töökohtade loomise potentsiaali rohelise majanduse ja vajadust arendada strateegilised raamistikud, kus tööturu ja oskustega poliitika aktiivse rolli, et toetada uute töökohtade loomist. Siiski integreeritud poliitika raamistikud ühendab rohelise majanduskasvu ja tööhõive olemas ainult väike arv liikmesriike (Kreeka, Prantsusmaa, Austria, Portugal ja Soome), kusjuures enamikul neist katkendlik ja killustatud lähenemisviisi (vt Ühise tööhõivearuande eelnõu 2013). Koos teatise ringmajandus (vt IP / 14 / 763 ja MEMO / 14 / 450) Ja rohelise tegevuskava VKEde (vt IP / 14 / 766 ja MEMO / 14 / 452), Rohelise tööhõive algatus aitab arendada integreeritud kontseptsioon. Vastuvõtmine kolm Communications eesmärk on koordineerida sihipärast poliitikat ja vahendeid, et tagada tööhõive ja keskkonna päevakorrad lähenevad ja aidata saavutada Euroopa 2020 eesmärgid.

Mida EL on olemas vahendid nende meetmete rakendamiseks?

EL on olemas vahendid, et aidata liikmesriikide töövõimalused ja väljakutsed Üleminek rohelisele majandusele.

1. . Euroopa Sotsiaalfond (ESF) kaasrahastab tööturu aktiveerimise meetmed, mida tasandada üleminekut töö ja ümberehitamise teadmisi ja oskusi.

2. . Euroopa Regionaalarengu Fond (ERDF) toetab investeeringuid energia ja ressursside tõhus kasutamine, taastuvenergia, jäätmete ja veemajandus, rohelise infrastruktuuri, bioloogilise mitmekesisuse säilitamine ja kaitse, ökoinnovatsiooni, hariduse infrastruktuuri ning teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni madala süsinikusisaldusega tehnoloogiate.

3. Euroopa Maaelu Arengu Põllumajandusfondist (EAFRD) toetab investeeringuid põllu- ja metsamajanduse, keskkonna, maaettevõtluse ja infrastruktuuri, sealhulgas investeeringud taastuvenergiasse ja energiatõhususse, ressursside juhtimine (vesi, jäätmed, maa jne) ning innovatsiooni.

4. Programm „Ettevõtete ja VKEde konkurentsivõime' (COSME) ja Horizon 2020 eesmärk on aidata kaasa majanduskasvu ja tööhõive toetamise projekte, mis tegelevad innovatsiooni, sealhulgas taastuvenergia, energiatõhususe ökosüsteemi taastamine ja uuesti naturing linnades.

5. . LIFE õppekava toetamas mitu suunatud uuenduslike keskkonna ja kliimaga seotud projekte, millel on mõju töökohtade ja oskuste, sealhulgas looduskapitali rahastust ja Private Finance Energiatõhususe vahendeid.

Samuti julgustab komisjon ja toetab ettevõtete loomist ja rakendamist finantsinstrumentide kaasrahastab Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide finantsinstrumentide kaudu - Tehnilised Advisory Platform (FI-TAP) ja teisi ühiseid vahendeid Euroopa Investeerimispanga grupiga. Need vahendid võivad täiendavaid erasektori investeeringuid keskkonnahoidliku majanduse ja aitab mõista, nendega seotud töökohtade potentsiaali.

Millised on järgmised sammud teatises?

Tekst esitatakse kinnitamiseks ELi ministrite nõukogule, Euroopa Parlamendile, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele. Teatist kavatsetakse arutada esimesel tööhõive- ja keskkonnaministrite mitteametlikul kohtumisel Milanos 17. juulil.

Jagage seda artiklit: