Ühenda meile

Majandus

Uus EMN-OECD ühisuuring uurib kolmandate riikide kodanike oskuste sobitamise poliitikat ja vahendeid

JAGA:

avaldatud

1 nädal tagasi

on

Kasutame teie registreerumist sisu edastamiseks viisil, millega olete nõustunud, ja teie arusaamise parandamiseks. Saate tellimusest igal ajal loobuda.

Avaldati uus ERV ja OECD ühisuuring „Kolmandate riikide kodanike jätkusuutliku tööturule integreerimise edendamine: oskuste vastavusse viimise poliitika ja vahendid“.

Ülevaade

Uus EMN-OECD uuring uurib, kuidas kolmandate riikide kodanikud EMN liikmesriikides seisavad silmitsi oskuste mittevastavusega tööturul. See keskendub töömigrantidele, samuti perekonna taasühinemise kaudu saabujatele, rahvusvahelise kaitse saajatele (BIP) ja ajutise kaitse saajatele (BoTP). Tuginedes 25 EMN riikliku kontaktpunkti panusele ja kasutades OECD võrdlevat analüüsi oskuste mittevastavuse mõõtmiseks, toob see uuring esile peamised takistused, nagu piiratud keeleoskus, raskused kvalifikatsioonide tunnustamisel ja diskrimineerimine. Samuti näitab see, kuidas riigid reageerivad riiklike, kohalike ja tööandjate juhitavate meetmete abil, et parandada oskuste tunnustamist, keeletuge ja juurdepääsu sobivamale tööle.

Tööturu tulemusi mõjutavad peamised tegurid

Oskuste mittevastavus tööturule kujundab tulemusi, jättes kolmandate riikide kodanikud töökohtadele, mis on madalama kvalifikatsiooniga. Sageli lahendavad migrandid selle probleemi, võttes vastu rolle, mis on madalamad kui nende oskuste tase (nt hambaarsti assistent hambaarsti asemel; hooldaja arsti asemel), mis aitab kaasa kõrgemale ülekvalifitseerimisele, madalamatele sissetulekutele ja alakasutatud talentidele. Uuring toob esile, et piiratud keeleoskus, kvalifikatsioonide tunnustamisega seotud probleemid (sh dokumentide kättesaadavus) ja hooldusega seotud piirangud, näiteks taskukohane lastehoid, on peamised tegurid, mis soodustavad oskuste mittevastavust ja aeglustavad jätkusuutlikku tööturule integreerumist. Kolmandate riikide kodanikud on ERV liikmesriikides tõenäolisemalt oma töö jaoks ülekvalifitseeritud kui kohalikud töötajad ning see lõhe püsib sageli ka pärast aastaid kestnud elamist.  

Oskuste tunnustamise ja kasutamise toetamine

Riigid on oskuste tunnustamisega seotud probleemide lahendamiseks kehtestanud laia valiku poliitikaid ja vahendeid. Nende hulka kuuluvad kvalifikatsiooni tunnustamise meetmed, karjäärinõustamine, keeleõpe, oskuste täiendamine ja ümberõpe ning sektoripõhised algatused tööjõupuuduse leevendamiseks. Uuringus märgitakse ka, et ministeeriumid ja haridusasutused on oskuste mittevastavuse lahendamise poliitika edendamisel juhtival kohal. Omavalitsused, muud piirkondlikud omavalitsused, vabaühendused ja sotsiaalpartnerid (nagu ametiühingud) pakuvad laia valikut teenuseid, eriti kodanikukursuste ja tööalaste suunamiste toetamist. 

Käimasolevad väljakutsed ja head tavad

Uuring tuvastab mitu püsivat probleemi, mis on seotud ebapiisava edasijõudnud keeletoe pakkumisega, keeruliste kvalifikatsiooni tunnustamise menetluste ja tööandjapoolsete takistustega, nagu diskrimineerimine ja piiratud teadlikkus töölevõtmise eeskirjadest. Nende lahendamiseks hõlmavad heade tavade näited tunnustamise, keeletoe ja kutseõppe kombineerimist koos integreeritumate ja mitme osalejaga lähenemisviisidega, mis seovad migrante, tööandjaid ja tugiteenuseid tihedamalt.

Täieliku võrdleva analüüsi ja tulemuste saamiseks Täielik uuring on saadaval siin.

Jagage seda artiklit:

Jaga seda:
Seotud teemad:
EU Reporter avaldab mitmesugustest välisallikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad. Vaadake EU Reporteri täisteksti Avaldamise tingimused lisateabe saamiseks kasutab EU Reporter tehisintellekti kui vahendit ajakirjandusliku kvaliteedi, tõhususe ja juurdepääsetavuse parandamiseks, säilitades samal ajal range inimliku toimetuse järelevalve, eetilised standardid ja läbipaistvuse kogu tehisintellektiga toetatava sisu puhul. Vaadake EU Reporteri täisteksti AI poliitika rohkem informatsiooni.
reklaam

Trendid