Õiglasemad ja selgemad reeglid # # Sotsiaalse kasu kohta #EUMobileWorkersile

Tööhõivekomitee läbirääkijad ja ELi ministrid jõudsid teisipäeval (19. märtsil) kokkuleppele ajakohastatud eeskirjades riiklike sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimiseks. Uued eeskirjad keskenduvad tööjõu liikuvuse hõlbustamisele EL-is, kaitstes samal ajal töötajate sotsiaalseid õigusi piiriülestes olukordades, määrates kindlaks, millise riigi süsteemis on inimene kindlustatud (st sissemaksete maksmine ja hüvitiste saamine).

Lisaks soodustavad uued sätted liikmesriikide vahelist koostööd, nii et vajalikku teavet jagatakse viivitamata, et kaitsta töötajate juurdepääsu sotsiaalkindlustusele ja tuvastada vigu või pettusi.

Töötushüvitised: millal ja kus

• Töötushüvitiste eksport: läbirääkijad toetasid EP seisukohta, et kindlustatud isik võib säilitada töötushüvitisi kuus kuud pärast liikmesriigist lahkumist. See liikmesriik saaks perioodi pikendada kuni hüvitise aegumiseni.

• Perioodide liitmise ühtsed reeglid: mujal täidetud kindlustusperioodid peaksid kogunema pärast seda, kui töötaja on uues liikmesriigis vähemalt üks kuu katkematult kindlustatud / töötanud / füüsilisest isikust ettevõtja (vastavalt siseriiklikele õigusaktidele, mille alusel hüvitisi taotletakse) .

• Erisätted, mida kohaldatakse piiriüleste ja piiriüleste töötajate suhtes, kes saavad töötuskindlustushüvitist, kui nad on töötanud vähemalt kuus kuud katkematult ja viimasest liikmesriigist, kus nad töötasid, kauem kui kuus kuud.

• Tööhõivetalitused peaksid pakkuma paremat abi piiriülestele / piiriülestele töötajatele asjaomastes riikides, arvestades nende konkreetset olukorda.

Peretoetused

Läbirääkijad nõustusid ka sellega, et rahalised peretoetused, mis on mõeldud sissetuleku asendamiseks, kui inimene loobub lapse kasvatamise tööst, tuleks eristada muudest perehüvitistest ja neid tuleks lugeda vanema isiklikuks hüvitiseks.

Juhul kui peretoetused elukohas ja kindlustuskohas kattuvad, saaksid liikmesriigid lubada samal isikul mõlemat säilitada, samas kui teised kattuvad samasugused peretoetused peatatakse.

reklaam

Pikaajalise hoolduse hüvitised

Abi vajava kindlustatud isiku ja tema pereliikmete pikaajalise hoolduse hüvitisi tuleks põhimõtteliselt jätkuvalt kooskõlastada vastavalt haigushüvitistele kehtivatele eeskirjadele.

Välismaale saadetud töötajad võitlevad väärkohtlemise vastu

Kuni 24 kuuks välismaale saadetud töötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad (kes ei asenda varem lähetatud töötajat) jäävad kindlustatud EL-i riigis, kus on nende tööandja asukoht. Pettuste ja vigade vastu võitlemiseks peavad nad enne välismaale saatmist olema vähemalt 3 kuud kindlustatud ja teavitama sellest saatva liikmesriigi pädevat asutust.

Liikmesriigid peaksid väärkohtlemise välistamiseks tegema koostööd teatamissüsteemi abil, näiteks postkastiettevõtted, mille töötaja elukohta ei saa kindlaks teha, ja tagama töötajate sotsiaalkaitse.

Lõpuks leppisid läbirääkijad vastavalt Euroopa Kohtule kokku, et majanduslikult mitteaktiivsetel liikuvatel kodanikel peaks olema juurdepääs tervishoiuteenustele.

Raportöör Guillaume Balas (S&D, FR) ütles: "Saavutasime järkjärgulise kokkuleppe, mis keskendub töötajale. Suurema tööjõu liikuvuse ajal on sotsiaalsete õiguste kaitse ülioluline. Liikmesriigid ei saa enam ühepoolselt rakendada riiklikke perioode. See toob kaasa töötajate suurema sotsiaalkindlustuse Need täiendavad eeskirjad parandavad liikmesriikide vahelist koostööd ja tugevdavad võimalike kuritarvitamisjuhtumite käsitlemiseks vajalikke vahendeid. "

Taust: sotsiaalkindlustussüsteemide kooskõlastamise praegused põhimõtted

• Kodanike suhtes kehtivad korraga ühe riigi õigusaktid ja nad maksavad sissemakseid ainult ühes riigis (kattuvate hüvitiste vältimine).
• ELi välisriikide kodanikel on samad õigused ja kohustused kui kodanikel (võrdse kohtlemise või mittediskrimineerimise põhimõte).
• Hüvitise määramisel võetakse arvesse varasemaid kindlustus-, töö- või elamisperioode teistes riikides.
• Ühe riigi rahalisi hüvitisi saab maksta kogu ELis ja suurema osa neist saab eksportida.

Järgmised sammud

Mitteametlikult kokku lepitud tekst tuleb enne kehtiva koosseisu kehtima hakkamist kinnitada täiskogu hääletusel.