Ühenda meile

Brexit

#Brexit: Briti tootmine ütleb, et on "tipptase, mille pärast on Euroopa töötajate hoida või meelitada ligi peaaegu võimatu"

JAGA:

avaldatud

9 aastat tagasi

on

Kasutame teie registreerumist sisu edastamiseks viisil, millega olete nõustunud, ja teie arusaamise parandamiseks. Saate tellimusest igal ajal loobuda.

Briti tootmist esindav Ühendkuningriigi organisatsioon on leidnud, et kolmandik küsitletud tootjatest ütles, et nende ärivajadusi ei saa Ühendkuningriigi kodanike hulgas leida, samas kui teised väidavad, et nad värbavad ELi kodanikke, kuna neil on parem tööeetika, neil on võõrkeeleoskus või Sest need on osa ettevõttesisest siirdeprogrammist. EEF hoiatab, et Ühendkuningriigil on oht, et nad jõuavad tippkohani, kus Ühendkuningriik ei saa enam uusi töötajaid meelitada.

ELi kodanikud moodustavad keskmiselt 11% tootmistegevustest, Ühendkuningriigi kodanikud 87% ja ELi mittekuuluvad kodanikud ülejäänud 2%. Suuremad ettevõtted saavad EL-i kodanikke värvata tõenäolisemalt kui väiksemad ettevõtted. Umbes pooled (48%) väikseimatest ettevõtetest ei olnud ELi kodanikud.

Samuti teatas EEF geograafilisest erinevusest ELi kodanikega, kes tõenäoliselt töötavad Greater Londonis, Kagu-ida ja Ida-Midlandsi piirkonnas ning vähem tõenäoliselt Põhja-Idas, Šotimaal ja Walesis.

Brexiti hääletamise mõju on seni piiratud, kusjuures ainult 16% vastanutest ütlesid, et nad on näinud üha rohkem ELi kodanikke, kes lahkuvad oma tegevusest. Kuid 26% on väitnud ELi kodanike taotluste arvu vähenemist, väitis EEF.

See on "märkimisväärselt kahjulik", kui Brexit hõlmab EL-i kodanikele samade piirangute kohaldamist kui kolmandate riikide töötajate suhtes. Samuti tekitaks probleeme palgakünnised ja ajapiirangud sellele, kui kaua ELi kodanikud Ühendkuningriigis viibida võivad.

Tuleb täpsustada, et EL-i kodanike vastastikused õigused Ühendkuningriigis ja Ühendkuningriigi töötajad ELis on täpsustatud.

Peaminister Theresa May on teinud ettepaneku Ühendkuningriigis juba elavatele ELi kodanikele uus nn Ühendkuningriigi asustatud staatus, kui välismaal asuvatele Ühendkuningriigi kodanikele saab ELiga sarnase kokkuleppe sõlmida.

Kommenteerides valitsuse ELi kodanike õiguste dokumenti, teatasid tootjate organisatsioonist EMFi direktori tööhõive ja oskuste direktor Tim Thomas:

"Paljude tööandjate arvates pettumust ei vähendata valitsuse rände pakkumise avaldamisega.

„Kavandatav süsteem eeldab ilmselt kahte uut registreerimiskomplekti ELi kodanike jaoks, kes soovivad elada ja töötada Suurbritannias - üks viib alalise staatuseni ja teine ​​tööluba. Teade, mis ulatub valitsuse soovist kuni kavatsusega, ei aita midagi, et leevendada ebakindlalt ELi kodanikke ja nende tööandjaid.

"Tööandjad vajavad selgust ja kindlustatust enne kuupäeva, mil me ametlikult EList lahkume, ning on silmitsi kallutuspunktiga, mille pärast on Euroopa töötajate säilitamine või meelitamine peaaegu võimatu. Enamikus teistes ELi liikmesriikides, kes juba kasutavad registreerimissüsteemi ja tegutsevad sarnaselt kavandatud tegevusele, on nüüd aeg radikaalselt ümber mõelda meie lähenemisviisile Brexitile, mis võimaldab Ühendkuningriigil lahkuda sisserändajate juurdepääsu eest ühtsele turule ja ELi tööjõule. "

Jagage seda artiklit:

Jaga seda:
Seotud teemad:
EU Reporter avaldab mitmesugustest välisallikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad. Vaadake EU Reporteri täisteksti Avaldamise tingimused lisateabe saamiseks kasutab EU Reporter tehisintellekti kui vahendit ajakirjandusliku kvaliteedi, tõhususe ja juurdepääsetavuse parandamiseks, säilitades samal ajal range inimliku toimetuse järelevalve, eetilised standardid ja läbipaistvuse kogu tehisintellektiga toetatava sisu puhul. Vaadake EU Reporteri täisteksti AI poliitika rohkem informatsiooni.
reklaam

Trendid