Ühenda meile

Majandus

EL meetmeid, et lahendada noorte tööpuuduse

JAGA:

avaldatud

on

Kasutame teie registreerumist, et pakkuda sisu viisil, millega olete nõus, ja parandada meie arusaamist teist. Tellimuse saate igal ajal tühistada.

shutterstock_44594308Milline on praegune olukord?

  1. 5.6 miljonit noort töötut EL-28 ala septembris 2013.
  2. See tähendab töötuse määr 23.5% (24.1% euroalal). Rohkem kui üks viiest Euroopa noorte tööturule ei leia tööd; Kreekas ja Hispaanias on üks kahest.
  3. 7.5 miljonit noort eurooplast vahel 15 ja 24 ei tööta, ei õpi ega koolitusel (neets).
  4. Viimase nelja aasta jooksul on üldine tööhõive määr noorte langes kolm korda nii palju kui täiskasvanutele.
  5. Lõhe riikide kõrgeim ja madalaim töötute määr noortele endiselt väga kõrge. On vahe ligi 50 protsendipunkti liikmesriigi madalaima noorte töötuse määra (Saksamaa 7.7% septembris 2013) ja liikmesriigi kõrgeima määraga, Kreeka (57.3% juulis 2013). Kreeka on järgnevad Hispaania (56.5%), Horvaatia (52.8%), Küprosel (43.9%), Itaalia (40.4%) ja Portugal (36.9%).
  6. Potentsiaali tööalase liikuvuse aidata lahendada noorte töötuse probleem võiks edasi arendada: tööjõu tööhõive ELis on umbes 216.1 miljonit inimest, kellest ainult 7.5 miljonit (3.1%) töötavad teises liikmesriigis. ELi uuringud näitavad, et noored on rühm, mis kõige tõenäolisemalt olla mobiilne.

Olukord on ilmselgelt vastuvõetamatu - seetõttu on komisjon teinud noortega töötuse vastu võitlemiseks koostööd liikmesriikidega.

Mis on Euroopa Liit?

Investeerimine noortesse: Noorte garantii

Noorte garantii püütakse tagada, et liikmesriigid anda kõigile noortele vanuses kuni 25 kvaliteetne töökoht, täiendushariduse praktika- või praktikakoha nelja kuu jooksul jättes formaalse hariduse või töötuks jäämist. Noorte garantii on üks kõige olulisemaid ja kiireloomulised struktuurireformid, et liikmesriigid peavad kehtestama tegeleda noorte töötuse ning parandada kooli tööle üleminekud.

Loogika noorte garantiid on väga lihtne - tagada, et noored on aktiivselt kaasa aidanud riiklike tööturuasutuste kas leida tööd, mis vastab nende haridus, oskused ja kogemused või omandada haridust, oskusi ja kogemusi, et tööandjad otsivad ja nii on otseselt seotud suurendades nende võimalusi töö leidmisel tulevikus.

See lähenemine põhineb osaliselt väga selge seos haridustaseme ja noorte töötuse:

reklaam

Noorte töötuse määr haridustaseme järgi, EL-27, 2000-2012

Allikas: Eurostat 2013

Noorte garantii põhineb kogemusel Austrias ja Soomes, et näidata, et investeerimine noortesse tasub end ära. Näiteks Soome noorte garantiid, vähenes tööpuudus noorte seas, kus 83.5% edukalt eraldatud töö, praktika, praktika- või täiendõppe kolme kuu jooksul registreerinud.

A Noortegarantii soovitus võttis ELi ministrite nõukogu ametlikult vastu 22. aprillil 2013 (vt MEMO / 13 / 152) Põhjal tehtud ettepaneku, et komisjon detsembris 2012 (vt IP / 12 / 1311 ja MEMO / 12 / 938) Ja kinnitas juunis 2013 Euroopa Nõukogu. .

Paljudele liikmesriikidele nõuab noortegarantii rakendamine struktuurireforme. Näiteks peavad riiklikud tööturuasutused tagama, et üksikud noored saaksid asjakohast nõu töö-, haridus- ja koolitusvõimaluste kohta, mis on nende enda olukorrale kõige olulisemad. Komisjoni 2013. aasta juuni ettepanek võtta vastu otsus aidata riiklikel tööhõivetalitustel tihedama koostöö kaudu maksimeerida nende tõhusust (võib siin olla kasulik) (vt IP / 13 / 544).

Teine struktuurireforme vajav valdkond puudutab kutseharidus- ja koolitussüsteeme, kus liikmesriigid peavad tagama, et nad annavad noortele oskused, mida tööandjad otsivad. Sellega seoses võib osutuda kasulikuks ametiühingute, tööandjate organisatsioonide, haridusasutuste ja riigiasutuste vaheline dialoog hariduse struktuuri ja sisu üle.

Noorte garantii ei ole eelarve kulud liikmesriikides (Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni hinnangul kulu luua Noortegarantiide eurotsoonis on € 21 miljardit eurot aastas). Kuid kulud ei tegutse on palju suurem. Euroopa Elu- ja Töötingimuste (Eurofound) hinnangul on praegune majanduslik kahju ELis võttes 7.5 miljonit noort töötut või hariduse või koolituse üle € 150 miljardit igal aastal (1.2% ELi SKPst) kasu seisukohalt on välja makstud ja kaotas väljund.

See on lisaks pikaajalisi kulusid töötuse majandusele, ühiskonnale ja asjaomastele isikutele, nagu suurenenud riski tulevikus töötus ja vaesus.

Tegemata jätmise kulud on seetõttu väga kõrged: noortegarantii on investeering. Komisjoni jaoks on need ELi jaoks üliolulised kulutused oma tulevase kasvupotentsiaali säilitamiseks. Abiks võib olla märkimisväärne ELi rahaline toetus - eelkõige Euroopa Sotsiaalfondist ja noorte tööhõive algatuse raames (vt allpool). Aga et noortegarantii saaks reaalsuseks, peavad liikmesriigid ka oma eelarves noorte tööhõivemeetmeid tähtsustama.

Euroopa Sotsiaalfondi toetus noorte garantiid

Ülekaalukalt kõige olulisem allikas ELi raha rakendamise toetamiseks noorte garantiid ja muud meetmed, et noorte töötus on Euroopa Sotsiaalfond (ESF) mis peaks jätkuvalt olema väärt rohkem kui € 10 miljardit igal aastal 2014-20 jooksul. On oluline, et liikmesriigid eraldama märkimisväärset osa oma Euroopa Sotsiaalfondi eraldisi 2014-20 rakendada noortegarantii.

Näiteid noortegarantii tegevus / sekkumisi, mis võib toetada Euroopa Sotsiaalfondi

Meetmed Tegevuste konkreetsed näited / sekkumisi, mis võib toetada Euroopa Sotsiaalfondi
Outreach strateegiate ja teabekeskuste [YG rec 8-9]
  • Koolikülastusi PES
  • Koolitusi õpetajatele PES
  • Arengu spetsialiseeritud noorsoo osa PES või tellitakse erapakkujate
  • Trükitud materjali jaotamise juures noortekeskused või noorteürituste
  • Interneti ja sotsiaalmeedia
  • Andmete kogumine süsteemid
  • Tee-show
Anda individuaalse tegevuse planeerimisel [YG rec 10]
  • PES töötajate koolitus
  • Leping spetsialiseerunud partnerid
Pakkuda kooli pooleli ja madala kvalifikatsiooniga noored liinidel naasma hariduse ja koolituse või teise võimaluse haridusprogrammid, aadress oskuste mittevastavuse ja parandada digitaalseid oskusi [YG rec 11-13]
  • Koolitus ja teine ​​võimalus programmid
  • Keeleõpe säte
  • Nõustamine ja ekstra õpetamise toetuseks hoida või tuua noored tagasi hariduse või koolituse
  • Toetus riskirühma noorte omandamisel asjakohane kvalifikatsioon ja keskhariduse kvalifikatsiooni
  • Töö-õpe ja praktika
  • Digitaalsete oskuste õpetamise
  • koolitusvautšerid
Julgustada koole ja tööturuteenuste edendamiseks ja pakkuda jätkuvat juhised ettevõtlust ja füüsilisest isikust noortele. [YG rec 14]
  • Koolitused tööturuteenuste personali ja õpetajate
  • Väljatöötamine ja rakendamine ettevõtluse kursused keskharidus
  • Koolitusi töötutele noortele
Kasutage suunatud ja hästi läbi mõeldud palga- ja värbamistoetused julgustada tööandjaid pakkuma noortele praktikavõimalust või töökohta, ja eriti neile kaugemal tööturul. [YG rec 17]
  • Töökohad krediiti suunatud net uus noorte töölerakendamine kaudu töökohta, samuti tööpraktika (ESF toetus toetused krediiti peaks kaasnema aktiveerimise meetmeid - näiteks praktiline koolitus, jne)
Edendada tööhõivet / tööjõu liikuvus, muutes noorte teadlikkust tööpakkumisi, praktikavõimaluste ja saadaval tuge erinevates valdkondades ning toetada piisavalt rännanutele [YG rec 18]
  • Lendamine EURES punktid (ESF toetus EURES keskendub värbamise ja sellega seotud informatsiooni, nõu ja teenuseid riiklikul ja piiriülesel tasandil)
  • Teadlikkuse tõstmise kampaaniaid
  • Toetus vabatahtlikud organisatsioonid pakuvad mentorid
  • Toetus noorteorganisatsioonid jõuda sisserändajatest noorte töötajate
Tagada parem kättesaadavus start-up tugiteenuseid [YG Rec 19]
  • Koostöö tööturuteenuseid, ettevõtluse toetamise ja finantseerijad (nt piirkondlik tööhõive messidel ja võrgustike ürituste)
  • SME starditoetust
  • Füüsilisest isikust ettevõtja toetust
  • Koolitus ettevõtete oskused nt töötud, koos ettevõtluse toetused
Tõsta mehhanismid, et toetada noorte, kes langevad välja kavasid ja enam juurdepääsu kasu [YG rec 20]
  • Toetus noorteorganisatsioonide ja noorte teenused
  • Koostööd teiste organisatsioonidega, mis on kokku puutunud noorte
  • Luua jälgimissüsteemid
  • Toetus töö ja kooli karjäärinõustamise teenused
Jälgida ja hinnata kõiki tegevusi ja programme, see aitab kaasa noorte garantiid, et rohkem tõenditel põhineva poliitika ja sekkumiste saab arendada põhjal, mis toimib, kus ja miks [YG rec 23]
  • Nimetage tasuv algatused
  • Kasutage kontrollitud uuringutes
  • Luua analüüsikeskusi
  • Poliitika väljatöötamine mudelid, pilootmeetmed, katsetamine ja süvalaiendamise (sotsiaalse innovatsiooni ja katsetamist)
Edendada vastastikust õppimist tegevuse riiklikul, piirkondlikul ja kohalikul tasandil kõigi osapoolte vahel võitlus noorte töötuse et parandada disaini ja kohaletoimetamise tulevikus Noorte Tagatiskavad. [YG Rec 24]
  • Kasuta Euroopa Võrgu- noorte tööhõive (ESF toetab riikidevahelise koostöö käigus vahetatakse häid tavasid selliste organisatsioonide tasandil läbi ESF tehnilise abi rahastamise komisjoni tasandil)
Tugevdatakse kõikide sidusrühmade, sealhulgas asjakohaste tööturuteenuseid, projekteerimise, rakendamise ja hindamise noortegarantii kavasid, et kõrvaldada mis tahes sisemiste ja väliste takistuste seotud poliitikat ja kuidas need kavad on välja töötatud. [YG rec 25]
  • Pakkuda koolitust ja töötoad
  • Luua vahetusprogramme ja lähetamine organisatsioonide kaudu, riikidevahelise koostöö raames.

Noorte tööhõive algatuse toetamine noorte garantiid

Selleks, et suurendada olemasolevate ELi rahalist toetust piirkondade ja üksikisikute hädas kõige noorte töötuse ja mitteaktiivsuse, nõukogu ja Euroopa Parlament kokku, et luua spetsiaalne noorte tööhõive algatuse (Yei). Yei toetus keskendub piirkondadest noorte töötuse määr üle 25% ja noortele, kes ei tööta, hariduse või koolituse (neets). See tagab, et mõnes Euroopa, kus probleemid on kõige teravamad toetuse tase noore kohta on piisav, et tuua kaasa olulisi muutusi.

Yei rahastamine hõlmab € 3 miljardit konkreetse ELi uue eelarverea pühendatud noorte tööhõive lisandub vähemalt € 3 miljardit Euroopa Sotsiaalfondi riiklike eraldiste. See võimendaks antav toetus Euroopa Sotsiaalfondi rakendamise noortegarantii rahastades tegevusi otseselt aidata noortel ei tööta, hariduse või koolituse (neets) nagu töö säte, praktikavõimaluste, ettevõtluse alustamise toetust , jne.

Yei on suunatud ainult neets vanuses kuni 25 aastat, ja siis, kui liikmesriigid peavad asjakohaseks, ka need, vanuses kuni 30 aastat. Sel juhul aga liikmesriigid peavad eraldama täiendavaid ESF vahendeid nendele meetmetele, et vältida järsk vähenemine toetust inimese kohta (potentsiaalselt alla € 1356 umbes € 700 kui kõik neets on lisatud).

Üldisemalt liikmesriikidel on täienduseks Yei abi olulisi täiendavaid ESF ja riiklike investeeringute struktuurireformide ajakohastada tööhõive, sotsiaal- ja haridusteenuste noorte inimeste ja parandades hariduse kättesaadavus, kvaliteet ja linke tööturu nõudlusele. Yei programmeerida osana Euroopa Sotsiaalfondist.

Rakendamine noortegarantii

Euroopa Komisjon kutsub liikmesriike praegu paika panna struktuurid teha noortegarantii reaalsus nii kiiresti kui võimalik. Komisjon on teinud ettepaneku kiirkorras € 6 miljardit all Yei nii, et kõik see raha pandud 2014 ja 2015 mitte üle seitsme aasta jooksul mitmeaastase finantsraamistiku. Selleks, et tagada kiire start võiksid liikmesriigid erandjuhul alustada selle rakendamist Yei seotud meetmed juba alates 1 september 2013 tuleb tagasi "tagasiulatuvalt", kui programmid on hiljem heaks. Liikmesriigid peaksid esitama oma noortega seotud rakenduskavad võimalikult kiiresti ja tagada nende täielik kooskõla noortegarantii rakenduskavad.

Paralleelselt töötab komisjon liikmesriikide abistamiseks välja mitmeid ELi tasandi vahendeid, näiteks ELi õpipoisiõppe liit (vt allpool), digitaalse tööhõive koalitsioon, EURES ja algatus „teie esimene EURESe töökoht” ning abistamine noorte värbamiseks. Kõiki neid meetmeid tuleb edasi arendada tihedas koostöös ametiühingute, tööandjate organisatsioonide ja asjaomaste sidusrühmadega.

Liikmesriigid põevad kõrge noorte töötuse (st need, kes saavad kasu noorte tööhõive algatus) oodatakse koostama noortegarantii rakenduskavad (YGIPs) poolt detsembri lõpus 2013. Kõik teised liikmesriigid peaksid esitama oma plaane kevadel 2014.

Liikmesriigid peaksid koostama paralleelselt ja esitada võimalikult kiiresti noortega seotud (osa) rakenduskavad, mis on aluseks ELi (ESF ja Yei) rahalist toetust noorte garantii rakendamist. Nad võivad juba rakendada meetmeid ELi toetust saada alates 1 september 2013.

Komisjon on välja töötanud ja levitas vormi kõnealuste YGIPs, mis näitab, kuidas noortegarantii hakatakse rakendama vastavaid rolle riigiasutuste ja teiste organisatsioonide, kuidas seda rahastatakse (sh ELi vahendite kasutamise kohta) ning jälgida, sest ka ajakava.

Et aidata kohaldada noorte garantiid, töötav ja õppimise seminar "praktiline abi kavandamise ja rakendamise Noorte tagamise skeemide" toimus La Hulpe'is, 17 et 18 oktoober 2013. See tõi kokku uues formaadis riiklikult määratud noortegarantii koordinaatorid, Public Employment Services, haridus- ja koolitusasutused ning ESF korraldusasutused alates kõikides liikmesriikides. Seminaril anti praktilist abi liikmesriikidele koostamise YGIP ja kindlaks liikmesriikide vajadustele täiendavaks toetuseks (vt IP / 13 / 969).

Tööhõivekomitee (tööhõivekomitee), kes esindavad liikmesriike, tegeleb ka noorte garantiid: mitmepoolsete rakendamise läbivaatamisel noortega seotud Riigipõhised soovitused (CSR) ja arendades andmed nõuete rakendamise järelevalve ja mõju noorte garantiid . Käesoleva aasta detsembris, kolm liikmesriikide nõusolek, et nende eelnõu YGIP eelretsenseeritud samal ajal koos arutelud noorte CSRs. Tööhõivekomitee hakkab tegema tihedat koostööd riiklike tööturuasutuste, millel on oluline roll loomise noortegarantii kavasid.

Noorte konverents toimus 3 juulil Berliinis osales riigipead ja valitsusjuhid 16 liikmesriikide kui ka Euroopa Komisjoni president José Manuel Barroso ja Euroopa Komisjoni tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse volinik László Andor. Kohtumised Heads of Public Employment Services ja ministrid toimusid. Järelkohtumine riigipeade ja valitsusjuhtide konverents toimub Pariisis 12 novembris.

Kõrgetasemeline konverents patronaaži all volinik Andor rakendamise kohta noortegarantii on tingitud toimub kevadel 2014.

Action võistkonnad

Alates praeguse finantsperioodi 2007–2013 algusest on noored olnud ESFi konkreetsete sihtrühmade hulgas kõigis liikmesriikides. Mõnel juhul on nende jaoks pärast kriisi puhkemist rohkem raha koondatud. Ligi 600 miljonit eurot on ümber paigutatud kõige haavatavamate rühmade - sealhulgas noorte - erimeetmeteks hariduse, töö saamise, juhendamise, ettevõtetes praktilise koolituse ja ennetamise valdkonnas.

Komisjoni algatusel moodustati 2012. aasta veebruaris liikmesriikide ja komisjoni ametnikest koosnevad tegevusrühmad koos kaheksa liikmesriigiga, kus noorte tööpuudus oli hetkel kõrgeim, nimelt Kreeka, Iirimaa, Itaalia, Läti, Leedu, Portugal, Slovakkia ja Hispaania. Tegevusrühmade ülesandeks oli veelgi programmitöö perioodil 2007–2013 saadaolevate ELi struktuurifondide (sh Euroopa Sotsiaalfondi vahendite) kasutuselevõtmine, et toetada noorte töövõimalusi ja hõlbustada VKEde juurdepääsu rahastamisele.

Julgustavaid tulemusi esinenud juunis: 1.14 miljonit noort tuli aitas € 3.7 miljardit ESF vahendeid ümber jaotatud konkreetsete tegevuste noortele ja € 1.19 miljardit juba pühendunud projektidele. Tööd on jätkunud kogu suve nii, et rakendada juba tehtud otsuseid ja korrigeerida programmid, kus veel vaja, nimelt Hispaanias ja Leedus. Komisjon uuesti teha kokkuvõtteid rakendamine kohapeal detsembris 2013.

Riigipõhised soovitused

. Riigipõhiste soovituste eest 2013, mille komisjon esitas 2013. aasta mais ja mille ELi ministrite nõukogu võttis vastu juulis nn Euroopa poolaasta, ELi iga-aastase majanduspoliitika kujundamise tsükli raames, kutsus 20 liikmesriiki üles võtma kiireloomulisi samme noorte tööpuuduse vastu võitlemiseks. Need sammud hõlmavad aktiivset tööturupoliitikat, riiklike tööturuasutuste tugevdamist, koolitus- ja praktikakavade toetamist ning kooli poolelijätmise vastu võitlemist, mis kõik võivad aidata kaasa noortegarantii täitmisele. 12 liikmesriiki kutsuti otseselt noortegarantii rakendama. Samuti soovitati liikmesriikidel tungivalt otsida võimalusi tööturgude killustatuse vähendamiseks, kus vanemad, asutatud töötajad, kellel on väga head töötingimused, kuid noored on kas töötud või töötavad ainult lühiajaliste lepingute alusel.

Üleminek koolist tööellu

Tõhus kutsehariduse ja -koolituse süsteeme, eriti need, mis sisaldavad tugevat tööd õppe osa, hõlbustada noorte üleminekut koolist tööle. See on põhjus, miks on 2 juulis algatas komisjon Euroopa Liit Praktikandid kvaliteedi parandamiseks ja pakkumise praktikavõimaluste kogu ELis ning muuta suhtumisi suunas tööpraktika tüüpi õppimist (vt IP / 13 / 634). Allianssi toetab kõigi aegade esimene Euroopa Komisjoni, ELi ministrite nõukogu eesistujariigi ning Euroopa tasandi ametiühingute ja tööandjate organisatsioonide ühisdeklaratsioon (Euroopa Ametiühingute Keskliit - ETUC, BUSINESSEUROPE, Euroopa avalikke teenuseid osutavate tööandjate ja ettevõtete keskus - CEEP ja Euroopa käsitöö, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete ühendus - UEAPME) Võrra.Komisjon kutsub liikmesriike üles lisama õppepraktika reformi osana nende rakendamise noortegarantii plaanid, ja kasutada ELi rahastamist ja olemasolevaid tehnilisi teadmisi, et parandada oma süsteeme, kus oleks vaja olnud.

Selleks, et noored saaksid omandada kvaliteetse töö kogemus ohututes tingimustes ning suurendada nende tööalast, detsembris esitab komisjon ka ettepaneku, mis on seotud kvaliteedi raamistiku Õppepraktika. Komisjon nõuab tungivalt, et nõukogu võtaks vastu soovitused põhinevad ettepaneku alguses 2014 - kooskõlas juuni Euroopa Ülemkogu järeldused.

tööjõu liikuvus

Komisjon aitab noortel leida tööd, lihtsustades tööjõu liikuvust, eelkõige tutvustab noortele töövõimalusi teistes ELi riikides. EURES tööotsimise võrk võimaldab ligipääsu üle 1.4 miljonit vaba töökohta ja ligi 31 000 registreeritud tööandjatel leida andekaid mobiiltelefoni tööotsijatele.

EURES tööotsingu võrgustiku praegu uuendatud, et muuta see kasutajasõbralikumaks ning EURESi põhikirja pakkuda ühiselt kokku lepitud ELi suunised riiklike EURES kohaletoimetamise meetmed on esitatud enne käesoleva aasta lõppu. Komisjon töötab tugevdada EURESi teenuseid tööotsijatele ja tööandjatele (vt IP / 12 / 1262, MEMO / 12 / 896, MEMO / 12 / 897) Ja veel ettepanek on tingitud esitatakse enne 2013.

Komisjoni teie esimene EURESe tööalase liikuvuse skeem on katseprojekt, mille eesmärk on testida kohandatud teenuste tõhusust koos rahalise toetusega, et aidata 18–30-aastastel noortel leida tööd teistes liikmesriikides (vähemalt kuue kuu pikkune leping vastavalt riiklikele tööseadus). See pakub teavet, tööotsingu funktsiooni, värbamist ja tööleasumist. See rahastab noorte tööotsijate keelekursusi või muid koolitusvajadusi ja sõidukulusid (töövestlustel ja töökohtade lahendamisel teistes ELi riikides). Samuti aitab see kaasa integratsiooniprogrammi, kui värbamine toimub VKE-s.

Vastavalt järgmise mitmeaastase finantsraamistiku uue programmi tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni (EASi) annab täiendava otserahastamiseks vahel € 5 ja € 9 miljonit aastas, et toetada seda tüüpi suunatud skeemi (vt MEMO / 13 / 628). Väikesemahuline algatused töötatakse tegeleda vabade teatud ameti, valdkonna või liikmesriikides ning kohandada värbamiskampaania, hõlbustades ELi-sisese töövahenduse. Noorte tööhõive on jätkuvalt peamine prioriteet.

Arvestades väljakutse ulatust ning tema ülesanne on liikmesriikidele - töö kaudu oma Employment Services koos võimalusega kasutada Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid - ja tööandjaid üles tugevdama oma rahalist toetust tööhõivet ELi-sisese liikuvuse, toetudes kogemusele Sinu esimene EURESi töökoht.

Kuidas Euroopa Sotsiaalfondi juba noorte toetamiseks?

Euroopa Sotsiaalfond, praegu väärt rohkem kui € 10 miljardit eurot aastas on ette sihtotstarbeline toetus noorte tööhõive juba ammu enne kriisi ja on oluline võidelda praeguse tõusu noorte tööpuudus.

  1. 68% ESFi eelarvest läheb projektidele, mis saavad ka noored.
  2. Siit 2007 et 2012, 20 miljonit noort all 25 aastat saanud ESF koolituse või juhendamise. Mõnedes riikides (Saksamaa, Prantsusmaa, Ungari), noored moodustavad 40% või rohkem kõigile osalejatele.
  3. ESF projekti eesmärk on hoida noorte hariduse kooli poolelijätmise vastu võitlemiseks ning pakkudes võimalusi naasmisel ametliku koolituse või hariduse. Üleminek koolist tööle on hõlbustanud juhendamise ja isiklik nõustamine, lisakoolitust ja tööpraktika, sealhulgas praktikavõimaluste.
  4. Paljud riigid ESF investeeringute ajakohastada haridus- ja tugevdada kutseõppe. Sotsiaalne kaasatus suunatud projektid käsitlevad integratsiooni noorte riskirühmade tööturule või haridussüsteemi. Riikidevahelisus on üks rakenduslikke põhimõtteid ESF ja liikuvust üliõpilaste ja teadlaste on väga hästi arenenud aspekti säte.
  5. ESF on oluline roll ka uue finantsperioodi jooksul toetada noorte rakendamisel noorte garantiid ning lahendada sellega seotud riigipõhised soovitused osana Euroopa poolaasta. Selleks fondi vajab piisavalt vahendeid, nagu on pidevalt rõhutanud ka komisjon kunagi, sest see ettepanek, et Euroopa Sotsiaalfond peaks esindama vähemalt 25% ühtekuuluvuspoliitika perioodi 2014-2020.

Lisateavet

Vaata ka:

Jagage seda artiklit:

EU Reporter avaldab mitmesugustest välistest allikatest pärit artikleid, mis väljendavad mitmesuguseid seisukohti. Nendes artiklites võetud seisukohad ei pruugi olla EU Reporteri seisukohad.

Trendid